Caros Servidores,
Conforme decidido na última assembléia extraordinária ocorrida em 02/06/2009, segue em anexo o edital de convocação para uma nova assembléia no próximo dia 05/062009, com a primeira chamada Às 11:30 e sugunda às 12:00.
pauta: Deliberação a respeito do manifesto conforme decidido na última Assembléia Extraordinária ocorrida no dia 02 de junho de 2009.
Informo que nesta tarde (03/06/2009) o Procurador Geral de Justiça, Dr. José Augusto, através da sua PGJ Adjunta, bem como o novo Procurador Geral de Justiça, Dr. Manoel Onofre, foram convidados a se fazerem presentes à ocasião.
Em tempo, conclamo todos a participarem da aludida assemblíea trajados com camisa preta, conforme decidido ainda na última assembléia.
Atenciosamente,
Francisco Josenilson Rocha - Presidente da Assemp
Comentários:
Anônimo disse...
Espero que todos participem do protesto na sexta-feira, estamos cansados de enrrolação.
Quinta-feira, Junho 04, 2009 8:28:00 AM
Anônimo disse...
Temos que pensar também em aumento salarial, temos que protestar, e se formos de preto será uma forma silenciosa de protesto, temos que nos unir e participar.
Tem que ser mais divulgado o pessoal não está sabendo.
Quinta-feira, Junho 04, 2009 8:31:00 AM
Anônimo disse...
MELHORIAS SALARIAIS JÁ
Quinta-feira, Junho 04, 2009 8:34:00 AM
Anônimo disse...
SE NÃO PARTICIPARMOS AI SIM VEREI QUE SÓ EXISTE MUITA CONVERSA.
Quinta-feira, Junho 04, 2009 8:37:00 AM
quarta-feira, 3 de junho de 2009
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14 comentários:
Espero que todos participem do protesto na sexta-feira, estamos cansados de enrrolação.
Temos que pensar também em aumento salarial, temos que protestar, e se formos de preto será uma forma silenciosa de protesto, temos que nos unir e participar.
Tem que ser mais divulgado o pessoal não está sabendo.
MELHORIAS SALARIAIS JÁ
SE NÃO PARTICIPARMOS AI SIM VEREI QUE SÓ EXISTE MUITA CONVERSA.
COM ESTA DEMARCAÇÃO, IREMOS SEPARAR O JOIO DO TRIGO OU AS OVELHAS DO BODE.
O autor da denúncia da triste mistura do trigo com o joio é o próprio Senhor da Seara. Há dois milênios Jesus Cristo ensinou: "O Reino dos céus é como um homem que semeou boa semente em campo. Mas, enquanto todos dormiam, veio o seu inimigo e semeou o joio no meio do trigo e se foi. Quando o trigo brotou e formou espigas, o joio também apareceu" Mateus 13.24-26.
ESTA BRINCADEIRINHA DE "NÃO SE MANIFESTAR" NÃO LEVA A NADA. É PRECISO VESTIR A CAMISA
O motivo de não se apresentar como legítimo lutador de seus direitos seria o "agarramento" às migalhas? Teremos que ficar assim, como se tudo estivesse bem? Será que a minha liberdade de expressão está alienada? Vale a pena não lutar pela liberdade e não lutar pelos seus direitos? O que custa protestar? Onde está a minha personalidade? É profundamente triste ter presenciar certas atitudes. Muitos reclamam, porém nem todos "vestem a camisa".
Enfim, os poucos que dão a cara não suficientes para engrossar o movimento em prol da categoria. Parabenizo, dentre outros colegas, Kais Mabelli e Lívio Victorius pelos comentários postados aqui, mas infelizmente estamos fadados a não sei o quê.
Estou preso, amarrado, atado,
pregado, atarraxado, impelido, tolhido, manietado em quê? A quê? ou a quem? Tenho nome e liberdade de expressão ou não? Sou subserviente, medroso, ou as duas coisas? Pessoas invisíveis que não se manisfestam só conseguem pleitos invísiveis. É o que conseguimos até agora. Não é possível obter conquistas sem se manifestar. Se pretendes algumas melhorias do tipo "redução de carga horária para seis", "vale-coxinha", ou outros benefícios mais, se apresentem hoje na reunião. E, de preferência, a caráter. Digam para quer vieram. Qual o motivo do aparentemente medo? É medo de quê? De Auschwitz? Josef Stálin? Vivemos em um processo democrático ou será que o período da Chibata e a Ditadura ainda perduram.
Se ficarmos com medo não sei de quê, se não dermos as caras, ficaremos o tempo todo assim. Apáticos, inertes e sem força para lutar. Enfim, já dizia um amigo filósofo que nós somos aquilo que pensamos ser. E agora estou acreditando de vez nisso.
Hoje saberei "quem é quem no jogo do bicho". Quero ver quantos estarão lá a caráter. E quem dos servidores de fato é compromissado com o movimento em prol da categoria.
O puxa-saco é como um tumor maligno, causa sofrimento e morte prematura nas pessoas e é difícil de se exterminar. A cada dia aparecem mais e mais, como uma praga maldita e pelo que tudo indica e leva a crer, sobreviverá ao apocalipse e ao Almagedon. Consegue-se acabar com colônias de ratos; cupins; baratas e outras pragas nocivas à saúde, mas de nada adianta a despuxasaconização, inútil tentar, eles sobrevivem a tudo. É como ameba, não adianta polivalente. Acaba-se com um, tem dez esperando para tomar o lugar do outro. No setor privado é diferente, o puxa-saco tem vida curta, mesmo que seja filho do patrão, porque ninguém tem rabo preso, agora no setor público ele faz a festa. É conhecido também como \parasita infernalis\.
Puxar o saco de CHEFE deve ser uma doença perfeitamente tratável e com recuperação imediata. Siga alguns conselhos: - Comece estimulando seu hemisfério esquerdo do cérebro. Esqueça um pouco a calculadora e faça cálculos de cabeça; deixe os colegas das outras seções em paz, dedique-se em arrumar suas gavetas que devem estar uma verdadeira zona; não tenha mais dúvidas em informática, dedique-se em aprender alguma linguagem nova ou faça um curso de Word e Excel, que tenho certeza, você não sabe nada. Quer aparecer para seu chefe? – Pare de falar palavras soltas em Inglês querendo demonstrar que sabe e faça um curso de conversação. Experimente trabalhar com as mãos, você vai relaxar e esquecer que tem que rir daquelas piadas ridículas do seu superior. Se tiver coragem, atualize seu extrato bancário. Se depois de tudo sentir alguma recaída, e perceber que não tem jeito mesmo, não se descontrole, leve uma caixinha de bombons para seu chefe, mas indague antes se ele não é diabético.
1) Gula: esta é a qualidade que define uma pessoa que assume responsabilidades demais, não delega funções e dessa forma não dá conta de todas as tarefas. Essas pessoas "fominhas", geralmente, têm um desempenho fraco, pois se preocupam apenas com as tarefas, esquecendo-se de criar novas estratégias;
2) Inveja: o profissional invejoso não suporta ver o sucesso alheio. Ele acha que os colegas não percebem as suas atitudes e é por isso que aos poucos vai sendo deixado de lado pelo grupo;
3) Ira: este profissional nunca consegue reagir de forma positiva frente a qualquer adversidade, sempre explode. Na maioria das vezes, expressa descontrole emocional e não toma decisões adequadas. Tem o dom de criar um ambiente pesado, com baixa produtividade e não consegue aprender com os seus erros;
4) Luxúria: as pessoas que utilizam a luxúria no ambiente de trabalho, geralmente, conseguem cooperação pelo poder de sedução que exercem sobre os outros. Porém, este tipo de relação é frágil, já que os interesses individuais se sobrepõem aos da empresa. Essa equipe tende a ter baixo desempenho;
5) Preguiça: é muito simples identificar um preguiçoso na empresa, já que ele sempre foge das responsabilidades, não se interessa pelo trabalho e se mostra indiferente com os colegas e até mesmo com a empresa. Pessoas desse tipo são sérias candidatas à demissão;
6) Soberba: esse é o tipo de profissional que "se acha". Supervaloriza seu próprio sucesso e saber, não tem humildade para ouvir as críticas e aprender com os outros. Ele não pensa no clima organizacional e as pessoas o vêem como uma pessoa antipática;
7) Avareza: indivíduo que não compartilha conquistas e elogios. Grande parte das vezes está ressentido e solitário e dessa forma sente dificuldades de obter cooperação para atingir os objetivos. Pessoas desse tipo causam stress, baixa motivação e baixa produtividade
Achei muito produtiva a assembléia, acredito que demos um passo significativo para a organização de uma ASSEMP ou SINDSEMP que realmente se comprometa com os interesses dos associados. Sugiro que seja divulgado no blog o manifesto para que todos que o acessarem, tendo ido ou não a assembléia, saibam de seu conteúdo, além do resumo do que foi decidido na assembléia.
MUITA GENTE VESTIU PRETO, GOSTEI, ESPERAMOS QUE ESTE MOVIMENTO SE SOLIDIFIQUE QUE NÃO TENHAMOS MEDO, PRECISAMOS NOS UNIR O MP NÃO É SÓ DOS MEMBROS NOS TAMBÉM FAZEMOS PARTE E PRECISAMOS TER UMA VALORIZAÇÃO MAIOR, TUDO BEM QUE NA LEI ELES SÓ FALMA DOS PROCURADORES E PROMOTORES MAIS NOSA SERVIODRES TAMBÉM TRABALHAMOS NA INSTITUIÇÃO E PRECISAMOS TER VALORIZAÇÃO
TEM MUITO CHEFE E GRATIFICADOS QUE ACHAM QUE VÃO SE PERPETUAR NO CARGO OU FICAR COM AGRATIFICAÇÃO PARA SEMPRE, E DEIXAm DE LUTAR, FICAM COM MEDO, CHEFIA É HOJE E NÃO É AMANHÃ, GRÁTIS, TAMBÉM, UM BOM SALÁRIO, NÃO, FICA, NÃO TEM QUEM CARA FEIA QUE TIRE DE VOCÊ, e uma miséria de grátis R$450,ou 800 como tem gente se calando por pouco, melhor é trabalhar seis horas e ter um bom salário, gente vamos lutar por nossa categoria.
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