128 - Informação importante

Caros Servidores,

Durante reunião ocorrida neste mês de agosto entre os servidores das PJs de Mossoró/RN, aceitamos o desafio proposto pelo Presidente da ASSEMP, Júnior, em participar da nova Comissão Pró-Sindicato dos Servidores do Ministério Público do RN.

Lamentamos informar que, antes mesmo de darmos início as muitas atividades da comissão, dois outros integrantes (Renno Fernandes e Axímenes Maia), desistiram de continuar na Comissão Pró-Sindicato e solicitaram a exclusão de seus nomes.

A verdade é que, atualmente, apenas eu (Kalhil) e Cristóvão, juntamente com Júnior, estamos na articulação dessa Comissão, que tem o objetivo de levar a bandeira do Sindicato ao conhecimento de todos servidores.

A primeira delibeação desta Comissão é cessar a veiculação de noticias relacionadas à Associação dos Servidores, considerando que esta já possui seu espaço devidamente em funcionamento e em constante atualização (www.assemprn.org.br). Ficaremos, pois, restritos apenas aos assuntos relacionados ao Sindicato da nossa categoria.

A Comissão Pró-Sindicato está aberta àqueles que quiserem empreender esforços na construção de uma entidade forte, aguerrida e com poder representativo. Aos interessados, entrar em contato comigo (Kalhil) através do ramal **53847, ou com Cristóvão, no ramal **74730.

att,

Publicado pela

Comissão Pró-Sindicato

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É AGORA OU NUNCA disse...

Fiquei muito triste com a notícia de que os dois deixaram de ser integrantes da comissão Pró-Sindicato. Mas vamos pra frente, pra frente é que se anda. Quem anda de lado é siri e retroceder jamais. Desejo muita sorte aos que ficaram e espero que realmente o Sindicato se concretize. NÃO EXISTE CATEGORIA NENHUMA EM NOSSO PAÍS QUE SEJA FORTE SEM A PRESENÇA DE UM SINDICATO ATUANTE E REPRESENTATIVO.
VAMOS À LUTA COMPANHEIROS!

Terça-feira, Agosto 18, 2009 6:41:00 PM

127 - Reunião da Assemp com PGJ (14/08/09)

Entrei em contato, via telefone, com Júnior para apurar informações sobre a reunião da Diretoria da Assemp com o PGJ na data de hoje.

Segundo o Presidente da Assemp três pontos foram debatidos:

1) Portaria 133; ficou definido que o PGJ se definiria até o final desse mês (dia 31) sobre o tema, revogando ou não está infeliz portaria.

2) Auxílio-Alimentação; ficou definido que a Procuradoria enviará até outubro o projeto de lei para ser votado na Assembléia Legislativa do Estado, depois disso é torcer que a Exmª Srª Governadora não vete.

3) Novo PCCR; os debates ainda vão continuar pois muita coisa tem que ser alterada, segundo Júnior (e essa também é a visão da Comissão Pró Sindicato), vários pontos são desfavoráveis aos servidores, privilegiando apenas uma reduzidíssima minoria.

O nosso presidente deve em breve se posicionar oficialmente sobre o que foi debatido, trazendo ao conhecimento de todos outros detalhes que não me foi possível apurar.

att,

Kalhil Pereira França
Comissão Pró Sindicato
1PJ- Mossoró-RN

126 - O EXERCÍCIO DA POLÍTICA CLASSISTA É UMA ATIVIDADE DIÁRIA QUE REQUER PACIÊNCIA E MUITO DIÁLOGO

Nestes últimos dias, o individualismo quase atrapalhou o projeto que a nova diretoria da assemprn está tentando, com muito esforço pessoal dos seus integrantes, implantar. O Procurador Geral de Justiça, Dr. Manoel Onofre, abriu um canal de diálogo com esta entidade, nos recebendo ainda enquanto diretoria eleita em seu gabinete para compartilhar conosco, servidores, um novo plano de cargos, carreira e remuneração – PCCR, porém, para evitar discussões inúteis num plano ainda indefinido, nos concedeu uma copia deste referido plano para que, com uma comissão de servidores dos níveis básicos, médio e superior, analisássemos e apresentássemos as alterações que julgássemos necessárias.

Em poucos dias, apesar de insistirmos que podiam participar das reuniões da comissão do PCCR, alguns servidores preferiram o caminho do individualismo, distribuíram cópias do projeto e passaram a cobrar nos corredores as alterações que julgavam necessárias ao seu “grupo”. Alguns chegaram a cobrar de Jean, do Planejamento, mudanças no plano. Insisto, a atividade política, seja num condomínio, no serviço público ou no congresso nacional, não pode prescindir do diálogo, da negociação.

Vamos “cair na real”. Até a semana passada esta entidade não representava os servidores do Ministério Público, no máximo, atendia a interesses de alguns num plano de saúde, outros num plano de telefonia, etc. Os servidores não conseguem agir como classe, pura falta de hábito. Dá pra sentir na pele os interesses pessoais destas minorias, de grupos querendo a todo custo manter seus privilégios, ninguém está disposto a estender a mão ao colega, de reconhecer injustiças, de participar da luta que, num primeiro momento, parece do outro, mas que na verdade também é sua.

Vocês querem passar mais quanto tempo achando que a instituição é dos membros? Que a solução é fazer outro concurso? Vocês decidem. Minha função, enquanto presidente da assemprn, é viabilizar seus interesses.

Natal/RN, 12 de agosto de 2009.
José de Arimatéia Nunes Vieira Júnior
Presidente - ASSEMP/RN

Publicado pela Comissão Pró Sindicato

125 - Assembléia Geral Extraordinária

EDITAL DE CONVOCAÇÃO

Pelo presente, este Presidente da Associação dos Servidores do Ministério Público do Estado do Rio Grande do Norte – ASSEMP/RN, nos termos do artigo 24, do Estatuto da referida Associação, resolve convocar:

ASSEMBLÉIA GERAL EXTRAORDINÁRIA

para discussão dos temas: Auxílio-Alimentação, PCCR, revogação da portaria 133/2008, e das decisões que a nova diretoria tem tomado, a qual se realizará no dia 13.08.2009, às 18h30min, no Edifício Sede da Procuradoria Geral de Justiça, situado na Rua Promotor Manoel Alves Pessoa Neto, nº. 97, Candelária, nesta Capital.

Primeira chamada: 18:30h
Segunda chamada: 19:00h

Natal/RN, 11 de agosto de 2009.
José de Arimatéia Nunes Vieira Júnior
Presidente - ASSEMP/RN

Pessoal, vamos participar, a hora é agora!!!!

Postado por Comissão Pró Sindicato.

124 - ATO DE ENTREGA DO BLOG PARA COMISSÃO PRÓ SINDICATO

Segunda-feira, dia 05/08/2009, às 19 horas, logo após a reunião dos servidores da comarca de Mossoró, foi realizado ato que oficializou a entrega da administração do blog dos servidores do MP (sindsemprn.blogspot.com) para a comissão de servidores que estarão à frente do processo de criação do Sindicato dos Servidores do Ministério Público do estado do Rio Grande do Norte - SINDSEMPRN.

Nesta ocasião a comissão entregou a camiseta do sindicato para o presidente da associação (foto).

Obs.: no decorrer desta semana, o blog passará por alterações na sua estrutura, visando implementar novos recursos de acesso às informações de interesse dos servidores do MP.

Postado pela Comissão Pró Sindicato


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Anônimo disse...

Nada de real e nem reais.
Colegas servidores, talvez a comparação seja um tanto quanto absurda, mas não devemos nos esquecer dos diversos comentários pessimistas e realistas postados até aqui. A verdade é que a situação dos servidores está mais parecida com a do ABC F.C. Senão, então vejamos. Faltam 21 rodadas e o time da frasqueira, se não quiser carimbar o passaporte para o "Matutão da Terceirona", tem que vencer onze partidas das vinte e uma, ou seja, teria que fazer mais de 50% dos pontos a serem disputados. Voltando ao nosso caso concreto, faltam alguns meses para 2010 (que ano maravilhoso será: Copa do Mundo Eleição etc), e, até agora, nada de real e nem reais. Estamos em curva decrescente e presenciando outros colegas servidores conseguindo pleitos reais (se é que alguma vez estivemos no topo ou em, pelo menos, uma posição formidável), se alguém duvida, e só olharmos para os outros MP's estaduais (isso sem falar no MP Federal e alguns outros órgão da Justiça) e também para os nossos co-irmãos servidores do TJ/RN. Pois é, colegas servidores, repito, talvez a comparação seja um pouco desconexa, mas se não nos cuidarmos, assim como o ABC F.C. que está passando por maus-bocados, talvez tenhamos que ficar a ver navios e irmos direto para (não para o "Matutão" da Série C) e sim para a quarta divisão. É..., depois disso, acho que não preciso falar mais nada. Depois do exposto, não serei absurdamente repetitivo em listar as diversas disparidades e falta de melhorias para o servidor. Tudo e mais um pouco já foram despejados aqui. Só nos resta ação, mobilização. Chega de estagnação.

Quarta-feira, Agosto 12, 2009 9:36:00 AM

Anônimo disse...

como é que faço para adquirir essa camisa?

Quarta-feira, Agosto 12, 2009 9:58:00 AM

É AGORA OU NUNCA disse...

Parabéns a todos os colegas da nova Diretoria ASSEMP e comissão Pró-Sindicato. Vocês já fazem parte da história do MP/RN. Vamos em frente que o tempo passa rápido.
VALEU!

Quarta-feira, Agosto 12, 2009 10:04:00 AM

Anônimo disse...

É óbvio que a criação de um sindicato iria incomodar muita gente. Para alguns thiagos da vida, seria mais interessante e mais cômodo deixar tudo como está. Apesar de estarmos no mês do Folclore, chega de palhçadas, não é preciso comemorar a data. Será que existem mordaças, subserviências ou as duas coisas mesmo? Quem quiser continuar se iludindo, que continue. Dada a real situação que chegamos, acho que não dá mais para acreditar em muita coisa. Se bem que acredito na atual Assemp, mas não só depende deles. Existem outros fatores mais que ditam como é que a banda deve tocar. Que o diga a nossa colega de Caicó que estava à frente da criação de um sindicato e de uma hora para outra teve que zarpar para o bem dela. Só Deus sabe o que ele deve ter passado. não queria está na pele dela, mas ela foi feliz e vitoriosa.
Acho que o que virá, se é virá alguma coisa boa, será o que tiver de vir mesmo, naturalmente, como foi a última reposição salarial. Três anos e dois meses (outubro de 2004 a dezembro de 2007). A anterior Assemp não teve méritos nenhum. Tudo foi por força osmótica ou bondade d quem o concedeu.

Quarta-feira, Agosto 12, 2009 10:08:00 AM

Anônimo disse...

Algúem sabe dizer se ainda vai haver algum evento festivo promovido pela a associação?
Caso positivo, que avisem ou deliberem logo sobre o assunto, pois irei me desassociar urgentemente. Não temos o que comemorar. Por isso urge a criação de um sindicato para fazer valer as nossas contribuições. Se quiser fazer festa, comemorar alguma coisa, eu mesmo faço em casa, com amigos etc. A contribuição deve ser para termos representatividade, moral e sermos respeitados como servidor. E aí sim, um dia que tivermos nossos pleitos negados, seremos obrigados a cruzar os braços, para que, só assim, eles se dêem conta da importância do nosso trabalho e aprenda a nos valorizar como servidor.

Quarta-feira, Agosto 12, 2009 10:17:00 AM

É AGORA OU NUNCA disse...

Colegas, tive acesso ao projeto do novo plano de cargos e o que vi não foi quase nada do que estava pensando. Pelo novo plano, nós servidores estaremos praticamente totalmente subordinados aos membros-chefes, e totalmente subordinados ao Procurador Geral. Além do mais, em certas ocasiões, teremos que trabalhar bem mais para usufruirmos de melhorias (gratificações de escolaridades). Também as remunerações do novo plano não agradaram, tendo em vista o pequeno reajuste em comparação ao atual.
MOBILIZAÇÃO JÁ, URGENTE. PARALIZAÇÃO JÁ.
Vamos mostrar à sociedade porque existe desigualdade social, porque uma minoria ganha muito bem e a enorme maioria vive de migalhas. Chega dessa desigualdade!

Quarta-feira, Agosto 12, 2009 12:16:00 PM

123 - 2ª REUNIÃO DA COMISSÃO DE ANÁLISE DO PCCR

Está marcada para terça-feira, dia 11/08/2009, às 18h00, na sede da PGJ, a 2ª reunião da comissão de servidores que estão analisando o PCCR - Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração. Continua aberta a possibilidade de participação de qualquer servidor, basta entrar em contato com o coordenador da comissão George Gomes (georgegomes@rn.gov.br).

OBS.: Tenho sido questionado porquê não libero o PCCR para todos os servidores. Explico: 1º. Este PCCR foi elaborado pela administração da Procuradoria Geral de Justiça, apesar da participação de servidores da casa, portanto, a motivação de democratizar tal projeto deve partir desta mesma administração. Fiz, em reunião com o PGJ, uma solicitação neste sentido, mas o Procurador preferiu, por se tratar de um anti-projeto, discutir com a entidade via comissão.
2º. Sei que o tempo, deslocamento (para quem não mora em Natal), a falta de conhecimento etc, não permitem a maioria participar desta comissão de servidores que a ASSEMP criou, mas, insisto, qualquer sugestão, ou participação podem entrar em contato com o secretário, George Gomes, pelo e-mail citado acima, que terão toda atenção necessária quanto ao Plano.

Postado por José Júnior - Presidente da ASSEMP/RN
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Comentários:
Anônimo disse...
Como podemos sugerir alguma coisa se nem ao menos temos conhecimento de tal PCCR.
O que sabemos é algumas notícias soltas aqui no blog. Ao que parece até Lei da Mordaça tem. Se é verdade ou não, só Deus e vocês sabem.
Pra tanto mistério, boa não deve ser.
Segunda-feira, Agosto 10, 2009 9:11:00 AM

Então solicite, se identifique, envie um e-mail, um telefone, o secretário não tem como enviar algo para um anônimo, concorda? (12:02:34 PM)

Alexandre Costa disse...
Realmente, isso já está indo longe demais!
É cada absurdo... O cara é anônimo e ainda se acha no direito de reclamar porque não está sendo devidamente informado.
É por isso que não adianta tentar ser representante da categoria. Ninguém ajuda! Só querem cobrar! Segunda-feira, Agosto 10, 2009 12:17:00 PM

Anônimo disse...
Se o PCCR continuar do jeito que tá , todos vão ser transformados em Thiagos, ou seja, verdadeiros submissos aos PJs(e eles nas praias).Este,coitado,já pensa que é promotor adoc.
Segunda-feira, Agosto 10, 2009 3:09:00 PM

Anônimo disse...
Quem foram esses servidores da casa que elaboraram esse absurdo????? Será que esses puxa-sacos estão presentes nessa nova comissão???
Diretoria da Assemp, comecem a mapear o lado negro da PGJ pois senão vcs vão ser enganados.Tem gente jogando dos dois lados, isolem esse pessoal.
Divulgue os nomes dos servidores que elaboraram o PCCR, isso sim pode e é democrático.Precisamos saber quem é servidor puro e quem está contaminado.
Segunda-feira, Agosto 10, 2009 3:16:00 PM

Anônimo disse...
Se não existisse LEI DA MORDAÇA esse PCCR já teria sido disponibilizado no blog.
Tá todo mundo com medo minha gente.A Assemp enquanto não virá sindicato vai ter q agir assim,do jeito q eles querem e desejarem.
O q é prioridade agora Sr Presidente?06 horas?PCCR?Portarias?
Se é uma guerra estamos perdendo não achas?
Segunda-feira, Agosto 10, 2009 3:33:00 PM

Kalhil disse... Calma gente, calma, a nova diretoria assumiu praticamente semana passada, ainda nem receberam a prestação de contas da gestão passada que precisa informar uma série de pontos.
Ta todo mundo jogando limpo, aberto...
O PCCR está disponível a todos, é só solicitar uma cópia via e-mail ao pessoal da comissão, eu solicitei e fui prontamente atendido.
Não se trata de lei da mordaça meu caro, se trata de respeito a uma solicitação que foi feita pelo PGJ, mas se quiser é só solicitar que a comissão envia.
Segunda-feira, Agosto 10, 2009 5:59:00 PM

122 - PROCESSO DE TRANSIÇÃO...

Caros Colegas, como a diretoria anterior não promoveu um processo de transição gradativo, nossa diretoria tomou posse segunda-feira passada, dia 03/08 e estamos, dentro do tempo possível, tentando colocar as coisas em ordem, vejam:

Questões Administrativas:

1. 06/08/09 - Fomos informados na segunda-feira, logo após a solenidade da posse, que tínhamos que apresentar cópia de rg, cpf, identidade fduncional e título de toda a diretoria e entregar junto com os documentos da eleição no 2º cartório para regularizar a posse da nova diretoria; ao providenciar estes documentos, chegamos no cartório e nos foi informado que era preciso:
a) de termo de desistência da diretoria anterior;
b) faltava a ata da eleição da urna de Mossoró (que estava na casa de Josenilson);
c) era necessário informar, no requerimento de inscrição, profissão, estado civil, de toda diretoria;
d) nome dos servidores do conselho fiscal. Quanto a este ítem, vamos convocar uma assembléia extraordinária para eleição deste conselho. 2. Quando entregarmos estes dados no cartório, vamos ao banco para regularizar o acesso a conta corrente da entidade;
3. Contador da ASSEMP: ainda não foi possível conversar com o atual contador da entidade, estivemos no seu escritório mas por causa do horário tivemos que retornar à sede da PGJ; portanto, não temos ainda nenhuma informação contábil da entidade, o ex-Presidente, nos informou que o balanço financeiro de 2008 e 2009 (que não estavam informados no site) estão com o contador, conversamos ainda com Patrícia, ex-Diretora Financeira, para obter informações a respeito, mas a mesma não pode nos receber por estar em reunião.

Enfim, estamos providenciando, da maneira mais rápida possível, nos inteirar destas questões administrativas (pagamentos, receitas, despesas). Em breve, passaremos mais informações.

Postado por José Júnior - Presidente da ASSEMP/RN

Comentários:
Alexandre Costa disse...
Júnior, se não houver nenhum servidor que se habilite, eu posso participar do Conselho Fiscal!
Abraços! Segunda-feira, Agosto 10, 2009 12:24:00 PM

121 - REUNIÃO DA COMISSÃO DE ANÁLISE DO PCCR

Está previsto para acontecer hoje, às 18 horas, na sede da PGJ, a 1ª reunião da comissão que vai analisar o PCCR - Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração, o nome dos servidores que se dispuseram a colaborar estão postados ao lado. Quem quiser participar da reunião e/ou contribuir com alguma sugestão entre em contato com o coordenador da comissão George Gomes (georgegomes@rn.gov.br).

O diretor jurídico da ASSEMP/RN, André Ângelo, estará presente nesta reunião.

Postado por José Júnior - Presidente da ASSEMP/RN
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Comentários:
Giliardo Júlio - PJ Currais Novos disse...
Para fechar com chave de ouro, o novo PCCR, além de aumentar os níveis até o 15 (quinze), deveria elevar a porcentagem dos avanços de 8% para 10%. Além do mais, o período de tempo de 03 anos deveria cair para 02 (dois) anos, para elevação de nível por antiguidade.
Também tem que haver gratificações de escolaridade (parece que já existe no novo PCCR), dessa forma, quem exercer cargo de nível fundamental mas possuir nível médio ou superior, deve fazer jus a uma gratificação. Quem tem cargo de nível médio e possuir graduação ou pós-graduação, também receberá uma gratificação. Os do nível superior, quem tiver pós-graduação, receberá gratificação.
Os avanços por título em eventos devem ser elevados de 02 para 04 ou 05, como também os por cursos. Isso faz com que os servidores se aperfeiçoem cada vez mais.
São muitos os pleitos, por exemplo, a aproximação com o Ministério Público da União e a aproximação (estreitamento) entre os cargos na instituição.
Quarta-feira, Agosto 05, 2009 3:15:00 PM

Anônimo disse...
publiquem um esboço do pccr aqui. DEMOCRATIZEM O PLANO.
Quinta-feira, Agosto 06, 2009 6:52:00 AM

Faremos isso assim que a comissão de servidores me apresentar as alterações propostas e depois de autorização formal do PGJ, se lembrem que foi a administração quem elaborou o plano e não a associação (8:10:35 AM).

Thiago disse...
Parece que eu já virei figura folclórica neste blog, mas vamos lá:
Vou repetir aqui pela enésima vez: remuneração primeiro, seis horas depois. Os pleitos de Giliardo são válidos, e ainda mais válido é pleitearmos a equiparação com o MPU. Aí sim, nenhum servidor vai querer trocar o MP por um outro cargo de 4, 5 mil reais, e isso é positivo tanto para o agente como para a própria instituição.
Vale salientar que muitos servidores, como eu, possivelmente não desfrutarão dos frutos que hoje são negociados. Alguns já passaram em outros concursos, outros estão em vias de também passar, e eu estou na minha batalha. Portanto, a verdade é que não estou defendendo algo para mim, mas sim para os que nos sucederão no quadro de servidores do MP.
Parabéns a Júnior pela iniciativa e pelo desprendimento. Mas fica a minha recomendação: não se deixe levar pelo apelo do radicalismo. O caso que você explanou minutos antes da posse no dia 3 foi uma prova de como a união e a estratégia resolvem a parada.
Quinta-feira, Agosto 06, 2009 10:58:00 AM

Anônimo disse...
Se fortaleça Junior pois eles vão implantar esse plano de qq maneira (palavras de um PJ na escada)e só tão ganhando tempo com vcs que brigam entre si.
Eles não vão mudar nada em relação a produtividade e avaliação periódica.É chumbo minha gente.SERVIDOR DO MP ESTÁ SENDO TIRO-ALVO DOS PJS.
Quinta-feira, Agosto 06, 2009 12:58:00 PM

Anônimo disse...
SERVIDORES DO BLOG CLAMEM PELA ATUAÇÃO DO NOSSO PRESIDENTE NA IMPRENSA PELO AMOR DE DEUS.O NEGÓCIO TÁ FEIO.
Quinta-feira, Agosto 06, 2009 12:59:00 PM

Anônimo disse...
Felizmente a opinião de THIAGO não corresponde a da maioria dos servidores do MP. Já foi discutido via enquete e o resultado foi sacramentado, prioridade para as 6 horas! Pensar pequeno é assim, você só consegue enxergar a curto prazo. As 6 horas não anulam o pleito pela melhoria salarial (vide TJRN, cujos servidores já trabalham 6 horas, tiveram a equiparação, o auxílio saúde e estão prestes a conseguir a gratificação de 100%). Todos nós sabemos como a instituição é "mão aberta" no que toca à liberação de qualquer vantagem pecuniária para os servidores, então o que nos resta? Por uma questão de lógica, devemos garantir primeiro algo que não depende de orçamento. Mr. T, pq vc é tão contra as 6 horas? Abra a sua mente, porque não podemos pleitear a redução da jornada e a melhoria salarial?
ASSEMP, SIGA O QUE FOI DECIDIDO EM ENQUETE PROMOVIDA NO SITE!!! SE QUISEREM FAÇAM A CONVOCAÇÃO DE UMA ASSEMBLÉIA PARA QUE EM ALTO E BOM SOM A CATEGORIA RATIFIQUE QUE PRECISAMOS DA REDUÇÃO DA JORNADA!
Quinta-feira, Agosto 06, 2009 2:09:00 PM

Anônimo disse...
Temos que mostrar que a nossa categoria tem força. É importante a criação do sindicato com o apoio maciço dos servidores. Não podemos admitir que em uma instituição que se intitula paladino da justiça e democracia os servidores sejam tratados com tanto desdém, que tenha um salário tão defasado em relação aos tribunais. Se precisar vamos à imprensa. Só não vamos aceitar promessas e enrolação.
Quinta-feira, Agosto 06, 2009 2:11:00 PM

Anônimo disse...
Deixa de blá-blá-blá, chega de tanto auê. Temos de promover uma paralisação já.
Quinta-feira, Agosto 06, 2009 4:40:00 PM

Cláudio disse...
Esse plano é pior que o AI5, cada vez que eu leio mais eu tenho vontade de sair, isso não foi elaborado por servidor nenhum, deve ter sido forjado pelo pior dos promotores, daqueles que se vir um servidor pela frente passa por cima.
Só tem um caminho a seguir, mostrar a imprensa e a população em geral, a máscara que veste esse MP. Infelizmente não vai dar em nada esse movimento.
Quinta-feira, Agosto 06, 2009 7:19:00 PM

Anônimo disse...
Gente, vamos apoiar o presidente Junior. Jú dou todo o meu apoio a você. Valeu
Quinta-feira, Agosto 06, 2009 9:20:00 PM

Anônimo disse...
Pq esse PCCR que elaboraram criaram critérios de antiguidade(03 anos) cj com cursos (ptos) e avaliação de chefia???? Isso não existe minnha gente.
Os PJs chegam a 3 entrancia em menos de cinco anos.A gente tem que esperar anos e misturado antiguidade e merecimento.É PARA TORAR O SERVIDOR. ACORDA ASSEMP.......
Quinta-feira, Agosto 06, 2009 11:11:00 PM

Anônimo disse...
Tiago vc não é uma figura folclórica.Na verdade vc é um bichinho de estimação que todo PJ gostaria de possuir devido o custo baixo(sabe informática, sabe direito, faz poesia e ainda canta o que aprendeu no coral qdo o clima está pesado na promotoria).MAS UM DIA VC ACORDA.
Quinta-feira, Agosto 06, 2009 11:38:00 PM

Thiago disse...
Eu sou desfavorável às 6 horas por uma questão muito simples: os trabalhadores da iniciativa privada trabalham 44 horas, e a gente, 38. Queremos aumentar ainda mais esse abismo, passando para 30 horas? Eu acho um desrespeito ao cidadão que paga impostos altíssimos para ter um serviço estatal de quinta categoria.
Até concordo que 80% dos servidores fariam seu serviço cotidiano em 6 horas diárias, sem deixar trabalho pro dia seguinte. Mas nesse caso eu estou opinando como cidadão, e não como servidor. Como servidor, já ficaria satisfeitíssimo com um salário bom, mesmo porque trabalhar o dia inteiro nunca me impediu de estudar.
Sexta-feira, Agosto 07, 2009 10:54:00 AM

120 - COMISSÃO PRÓ SINDICATO É NOVAMENTE FORMADA

Foi confirmado ontem, às 19h30min, o nome de Axímenes, agente administrativo na comarca de João Câmara, para integrar a comissão que conduzirá o processo de fundação do sindicato dos servidores do Ministério Público do RN. A comissão será composta pelos servidores:

Renno Fernando - Ag Administrativo - Alagoinha, Cristovão de Souza - Ag Administrativo - Portalegre, Axímenes Maia- Ag Administrativo - João Câmara, Kalhil Pereira - Ag Administrativo - Mossoró.

O atual presidente da ASSEMP/RN conversou com os colegas, logo após a definição dos nomes, e já agendou uma reunião com os mesmos para o dia 14/08/09, às 14h00 na sede administrativa da ASSEMP em Natal. Ratificando o seu compromisso de apoiar a fundação do sindicato enquanto presidente da associação. Entretanto, a mesmo ressaltou que para tanto, era necessário seguirmos todos os passos pré estabelecidos como: debates nos fóruns de discussões, plebiscito, e principalmente, a viabilidade do sindicato.

Nesta reunião receberemos novamente a administração do blog (sindsemprn) que utilizaremos para informar aos servidores os principais passos desta comissão e daremos a camiseta do sindicato ao colega José de Arimatea N Vieira Júnior, atual presidente da ASSEMP/RN, que será nosso ponto de partida para arrecadar fundos nesta primeira fase do movimento.

Postado por Kalhil Pereira - Comissão Pró Sindicato do MP/RN

Comentários:
Anônimo disse...
Não entendi o porquê do "e principalmente, a viabilidade". Alguém ainda tem alguma dúvida?
Quarta-feira, Agosto 05, 2009 5:10:00 PM

Anônimo disse...
SINDICATO JÁ!!!!
Quarta-feira, Agosto 05, 2009 5:23:00 PM

Anônimo disse...
KALIL PEREIRA,
SERÁ QUE VOCE AINDA TEM DÚVIDA QUANTO A VIABILIDADE DO SINDICATO?????? POR FAVOR NUNCA PENSE NISSO OK!!!
PARABÉNS AO COLEGA AXÍMENES!!!
Quarta-feira, Agosto 05, 2009 6:26:00 PM

Anônimo disse...
SÓ SEREMOS RESPEITADOS QUANDO FOR CRIADO O SINDICATO DOS SERVIDORES DO MP! SINDICATO!
Quinta-feira, Agosto 06, 2009 9:19:00 AM

Anônimo disse...
Caro colega,
Eu não tenho dúvidas com relação ao necessidade do sindicato, termo "viabilidade" se refere apenas a questões econômicas, lembrem-se que não contamos, ainda, com recursos do ASSEMP, e temos que viabilizar recursos para a efetivação do Nosso tão sonhado SINDICATO.
Espero ter elucidado seu questionamento!!
Qualquer coisa me Procure aqui na 1PJM de Mossoró, Fui.!!!
Kalhil Pereira
Quinta-feira, Agosto 06, 2009 12:12:00 PM

Anônimo disse...
Tomara que não seja mais um que vai utilizar a bandeira da criação de um sindicato para se destacar e sair do órgão.
Acho que a ASSEMP deveria financiar os custos para sua criação já que tem mais de R$50.0000,00 em caixa.Seria mais rápido pois a coisa tá feia. Estamos perdendo uma guerra q nem começou.
Quinta-feira, Agosto 06, 2009 12:47:00 PM

Colega, somente os servidores filiados podem tomar tal decisão. Em breve a assemp promoverá uma campanha de filiação, participe.

Anônimo disse...
Ah!!! Tá explicado, Kalhil Pereira. Achei que depois de diversas bordoadas, alguém estivesse achando que um sindicato não fosse necessário. Afinal, chega de subserviência. Se nossos pleitos não forem atendidos, seremos obrigados de irmos todos à Greve. Só assim saberão da nossa importância.
Quinta-feira, Agosto 06, 2009 12:56:00 PM

Anônimo disse...
SERÁ QUE ASSEMP COM O SALDO EM CAIXA NÃO TEM DINHEIRO PARA BANCAR A CRIAÇÃO DO SINDICATO?
Quinta-feira, Agosto 06, 2009 4:06:00 PM

Um tiago da vida disse...
Não sou de acordo que a ASSEMP arque com os custos da criação de um sindicato.
O dinheiro que a ASSEMP tem no banco foi fruto da arrecadação mensal dos seus associados e não pode ser utilizado para bancar benefícios aos servidores que não são.
Já não bastam os benefícios salarias obtidos pelas gestões anteriores, os quais os não-associados pegaram carona?!
Se os servidores que não são associados quiserem um sindicato que façam uma "vaquinha", um bingo, vendam camiseras, etc, para juntar dinheiro. Dêem seus pulos.
A Associação não tem nada com o sindicato. Quem quizer deixar a associação que deixe, mas que não saia dinheiro algum dela.
Tal manobra é sórdida e digna de pessoas que não têm caráter. JÚNIOR POR FAVOR NÃO ENCAMINHE ESSA PROPOSTA! VOCÊ FOI ELEITO PELOS ASSOCIADOS, E NÃO PELOS SERVIDORES! VOCÊ DEVE DEFENDER OS DIREITOS DOS ASSOCIADOS. QUALQUER MANOBRA QUE PREJUDIQUE QUALQUER ASSOCIADO, SEJA ELE EFETIVO, FUNDADOR OU AGREGADO, PODE SERVIR DE SUBSÍDIO PARA A OPOSIÇÃO DE MEDIDA JUDICIAL QUE PODE ARRUINAR A SUA CARREIRA DE SERVIDOR PÚBLICO. POR FAVOR, NÃO QUEIRA SEGUIR ESSE CAMINHO, POIS, QUANDO A BARCA FURAR, OS ANÔNIMOS SERÃO OS PRIMEIROS A ABANDONAREM O NAVIO!
Quinta-feira, Agosto 06, 2009 4:55:00 PM

Caro Tiago da vida, supondo que você não tem acompanhado minhas postagens e comentários a respeito, novamente informo: serão realizados fóruns de discussões que, dentre outros temas, discutirão a criação do sindicato dos servidores do MPRN, logo em seguida, faremos um plebiscito interno entre os servidores da instituição para decidir se a assemprn deve criar as condições necessárias para a fundação do sindicato.

Anônimo disse...
O NOVO PCCR FOI COMO EU ALERTEI JUNIOR BLOGS ATRÁS:É UMA MORDAÇA QUE ESTÃO COLOCANDO NO SERVIDOR POIS ELE PRECISARÁ DA CHEFIA PARA AVANÇAR, ou seja, passe do horário e seja bonzinho que só com seus 03 anos e seus cursos vc não avança não.è melhor deixar do jeito q tá.
Quinta-feira, Agosto 06, 2009 11:15:00 PM

119 - NOVO SITE DA ASSEMP/RN

ASSEMP-RN TEM NOVA DIRETORIA EXECUTIVA

Em Assembléia realizada ontem, 3 de agosto, tomou posse a nova Diretoria Executiva da ASSEMP-RN, tendo a frente seu novo presidente: José de Arimatéia Junior.

Dentro das reformulações que serão realizadas pela nova Diretoria, este site passará nos próximos dias por uma total repaginação, tanto em seu visual quanto em seu conteúdo. Será uma espaço mais dinâmico, interativo e informativo do que é hoje. Vamos transformá-lo na referencia para todos os associados, um portal online de nossa associação.

Entre as novidades que em breve estarão disponíveis destacamos:

• Agenda da Assemp, com todos os compromissos, audiências e reuniões, com a divulgação das decisões e providências tomadas e do andamento de nossas revindicações junto à Administração Superior do MP
• Consultas frequentes aos associados sobre temas relevantes à nossa categoria via enquetes e pesquisas
• Blog da Assemp
• Área do associado (Extrato mensal online dos descontos do Associado, adesão online e outros serviços)
• Assembléias Online (em estudo) - que permitirá aos associados, mesmo estando longe ou ausente, participar ativamente das decisões

Para que possamos implementar essas funcionalidades o associado deverá se cadastrar em nosso novo portal. Informaremos brevemente como isso será feito.

O lançamento do novo portal está previsto para a segunda-feira, 10 de agosto.

Participe e colabore !

Natal/RN, 4 de agosto de 2009.
Ronaldo Dantas - Vice Presidente - ASSEMP/RN

Postado por José Júnior - Presidente da ASSEMP/RN

118 - 2ª AUDIÊNCIA COM O PGJ E A 3ª REUNIÃO DA DIRETORIA DA ASSEMP/RN

Esta agendada para sexta-feira, dia 14/08/2009 (remarcada), às 8 horas, na sede da PGJ, uma audiência da diretoria da ASSEMP/RN com o PGJ, Dr. Manoel Onofre.

Pauta: Resolução 133, PCCR e Auxílio-Alimentação. Nossa diretoria decidiu, antes da convocação da 1ª Assembléia Extraordinária com os servidores (estamos definindo a data), solicitar do PGJ algumas definições a respeito de prazos.

Neste mesmo dia, logo após a audiência, também ocorrerá a 3ª reunião da diretoria executiva da ASSEMP para tratar de alguns assuntos administrativos (reunião com contador, homologação de documentos no cartório, transferência de titularidades da conta da entidade, etc).

Postado por José Júnior - Presidente da ASSEMP/RN
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Comentários:
Anônimo disse...
A redução da Jornada de trabalho para 6 horas, não entra nesta pauta
Quarta-feira, Agosto 05, 2009 2:25:00 PM

Ainda não, estamos aguardando algumas definições do colega Franklin sobre o projeto das 30 horas, no momento dispomos apenas de sugestões, nada elaborado a nível de projeto.

Um tiago da vida disse...
Que é isso!!!!!!
Lá vem o papo de 6 horas de novo? Gente, isso não vai acontecer nunca. Se brincar teremos que trabalhar dobrado para ver esse PCCR sair do plano virtual. Todos sabem que os membros vão exigir algo em troca, ou seja, vamos ter que nos desdobrar em dois!
Caso vcs estejam se esquecendo, o orçamento que temos já está todo comprometido com os cargos de Promotores que serão nomeados, os 110 cargos comissionados que já estão na agulha, as outras parcelas do PAE e, depois, o auxílio moradia dos membros. Então?! O vale coxinha, que sequer está resguardado por uma lei, vai sair quando?! E as eleições estaduais, vc acha que a Governadora vai nos dar aumento?!
Parem de se iludir e de clamar por 6 horas de expediente. Nós não somos o Judiciário (0s membros pensam dessa forma, mas nós não podemos). É por isso que eu acho que Tiago está certo... o negócio é estudar e cair fora!
Quarta-feira, Agosto 05, 2009 4:44:00 PM

117 - A POSSE DA NOVA DIRETORIA DA ASSEMP

(imagem do vídeo gravado pelos servidores na posse da nova diretoria)

A nova diretoria executiva da ASSEMP/RN tomou posse hoje, às 10 horas, no auditório da sede da PGJ, em Natal.
A assembléia contou com a presença da Procuradora Geral de Justiça Adjunta Dra. Mildred Medeiros e o Chefe de Gabinete Dr. João Vicente, além de Josenilson Rocha, que presidiu a solenidade.

Ao receber a palavra, agradeci a todos os servidores que votaram na chapa Mobilização Regional como também ressaltei o apoio dos 14 servidores da nova gestão: 6 na diretoria executiva, 3 nas diretorias complementares e 5 diretores regionais.

Falei sobre as pretensões da nossa gestão, como também da nova postura que o servidor do MP precisa ter. Chega de dizer que a instituição foi feito para membros, o MP foi feito para servir a sociedade com membros e servidores.

Postado por José Júnior - Presidente da ASSEMP/RN
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Comentários:
Anônimo disse...
Vc tocou no assunto das 6 horas?
Terça-feira, Agosto 04, 2009 8:27:00 AM

Sim, falei que criamos uma comissão que vai elaborar um projeto para implantação da jornada de trabalho de 30 horas semanais (8:40:23 AM).

Alexandre Costa disse...
Felicitações ao colega JÚNIOR!
Bem como, a todos os associados pela escolha!
Agora, cabe a nós, servidores do MP, darmos o primeiro passo e promovermos uma adesão/associação em massa de servidores à ASSEMP.
Servidor não associado, agora é com vc! Cumpra sua palavra! Ajude a associação a ser representativa!
Terça-feira, Agosto 04, 2009 8:45:00 AM

Anônimo disse...
AHH! lá vem o papo de 6 horas de novo!
Colega, não levante essa bandeira...
Não alimente a sede de inércia e preguiça dos servidores.
Busquemos algo melhor, busquemos salários dignos e a extinção das gratificações - elas só servem para escravisar os servidores e fomentar a inveja entre eles, pois, quem não tem gratificação quer tomar a concedida ao colega, e, quem tem uma de menor valor, quer a que é maior!
Terça-feira, Agosto 04, 2009 12:50:00 PM

Anônimo disse...
devemos lutar por melhor salário.
quero é trabalhar e ganhar melhor.
daqui a pouco nosso salário será o menor do Estado.
dinheiro é o que importa, o resto "nós alivia nos finais de semana regado a cachaça e buchada de bode".
QUALIDADE DE VIDA É MORAR BEM E GANHAR BEM.
O RESTO É SAÚDE E VIDA LONGA.
Terça-feira, Agosto 04, 2009 1:29:00 PM

Anônimo disse...
No TJ o salário é maior que o nosso.
NO TJ a carga horária é menor que a nossa.
NA Police Civil tão començando com 2500 euros.
Tem uma PEC em Brasília para os Policiais Militares ganharem 4200 iniciais.
e nois???? Tem que se pensar numa possível paralização de todo o Estado.
Terça-feira, Agosto 04, 2009 1:34:00 PM

Anônimo disse...
Na verdade quem ganha gratificação não faz greve, o rabo tá preso!
Na verdade os cargos comissionados criados (em qualquer instituiçao) é para que no momento de greve os comissionados possam suprir (momentaneamente) a falta dos serviçais. Quando a Policia Civil faz greve a PM assume os postos. Mas consegue (na marra) o aumento. Tem que tentar para ver no que dá, mas sindicalistas como tinha no passado não há mais.os lulinhas estão no poder, são de direita agora. lutar só por fim de portaria ou seis horas é nada, vão ficar nos enrolando, só fazendo estudo do caso e nada mais. cadê o vale coxinha? o outro não disse que tinha orçamento?
Terça-feira, Agosto 04, 2009 1:41:00 PM

Anônimo disse...
Ei anônimo, eu quero gratificação sim, tenho filhos para criar e projetos a realizar (carro, casa, tv a cabo e chuveiro elétrico).
Se tú fez concurso para o interior, que fique por aí.
Quem não quer ser assessor, ganhar sete mil?
trabalhamos para ter qualidade de vida e bem-estar.
Terça-feira, Agosto 04, 2009 1:44:00 PM

Anônimo disse...
"...Não alimente a sede de inércia e preguiça dos servidores. "
Como é que vamos conseguir alguma coisa nesse MP SE EXISTEM SERVIDORES COM ESSE TIPO DE MENTALIDADE? Não sabia que "qualidade de vida" possuia dois novos sinônimos (inércia e preguiça). Devia ter feito esse último concurso para agente penitenciário.
Terça-feira, Agosto 04, 2009 2:22:00 PM

É AGORA OU NUNCA disse...
É ISSO AÍ GALERA! JÁ ESTOU PROVIDENCIANDO MINHA ADESÃO À ASSEMP/RN, CONFORME PROMETI NOS COMENTÁRIOS QUE FIZ AQUI. SABE POR QUE? PORQUE ESTOU VENDO QUE A NOVA DIRETORIA VAI FAZER ALGO DE CONCRETO PARA A CATEGORIA. SINTO FIRMEZA EM JÚNIOR E COMPANHIA. CONCLAMO A TODOS QUE FAÇAM SUAS ADESÕES. VAMOS NOS UNIR. A UNIÃO FAZ A FORÇA. É AGORA OU NUNCA!
Terça-feira, Agosto 04, 2009 2:25:00 PM