80 - ENQUETE ENCERRADA

Na enquete: "Você acha que os servidores devem participar de outra convocação do presidente da assemp para nova assembléia?" De 44 votos, 32 (72%) disseram que não (tenho mais o que fazer) e apenas 12 (28%) disseram sim (para não permitir outra manobra).

Concluímos, neste espaço, este recurso de interação. Vamos fazer uso deste como de outros recursos de comunicação no site da ASSEMP/RN, em breve.

Postado por Blog dos Servidores do MP/RN

Comentários:
Anônimo disse... "Vou criar um grande Instituto de Pesquisa de Intenções. A concorrência que se cuide." Para quem não teve acesso ao resultado da pesquisa, já havia dado uma prévia dela, em 17 de junho de 2009, (está lá nos comentários do Post 63 - PESQUISA DE INTENÇÃO DE VOTOS), é só conferir. E acertei em cheio na batata ou quase, pois, embora tivesse solicitado humilde alteração, não foi modificada a pergunta. Estava mais do que na cara o resultado. A citada enquete fazia a seguinte pergunta: "Você acha que os servidores devem participar de outra convocação do presidente da assemp para nova assembléia?" Só fiz uma ressalva, pelo fato de não ter gostado da forma como se deu a pergunta, mas tudo bem. Acho que ele ficou incompleta e passível de alteração. A pergunta deveria ser: "Você acha que os servidores deveriam participar de outra convocação extraordinária dos próprios servidores associados da ASSEMP para nova assembléia que tem como meta a votação da cassação e impeachment do atual 'presidente faz me rir com suas investidas folclóricas e atrapalhadas'?" O resultado não poderia ser outro:

SIM: 100% (COM UM TOTAL DE UM ZILHÃO DE VOTOS)
NÃO: 0% (COM ZERO VOTINHOS)

Viva a Democracia! Terça-feira, Junho 30, 2009 11:41:00 AM

Anônimo disse... ESTOU UM POUCO CANSADO DE TUDO ISSO, NÃO VEJO NENHUM PROGRESSO DA RELAÇÃO DA INSTITUIÇÃO E OS SERVIDORES E SE A ASSOCIAÇÃO CONTINUAR DO JEITO QUE ESTÁ FICARÁ TUDO DA MESMA MANEIRA. MUITO BLÁ, BLÁ BLÁ E NÓS NADA.
CADÊ NOSSO AUXÍLIO, NOSSA SEIS HORAS?
POR QUE O TJ PODE E NÓS NÃO PODEMOS? Terça-feira, Junho 30, 2009 4:42:00 PM

Caro Colega, é cedo para estar cansado. As mudanças estão prestes a acontecer; sexta-feira, dia 03/07, haverá a eleição para nova diretoria da ASSEMP/RN, com uma nova postura vamos realizar as mudanças...

Anônimo disse... NÃO ACHO JUSTO OS SERVIDORES QUE NÃO TEM UM DIFERENCIAL QUE É A GRATIFICAÇÃO TRABALHAREM A MESMA QUANTIDADE DE HORAS DOS QUE PERCEBEM ESTE APOIO, E MUITAS VEZES FAZEMOS A MEMSMA ATIVIDADE DOS QUE RECEBEM, PORQUE UNS TEM DIREITO E OUTROS NÃO?
SÃO MAIS BONITOS DO QUE OS OUTROS?
QUAL O CRITÉRIO? Terça-feira, Junho 30, 2009 5:05:00 PM

Anônimo disse... *EU QUERO O DIREITO DE TRABALHAR SEIS HORAS* Terça-feira, Junho 30, 2009 5:06:00 PM

Anônimo disse... EU ACHO QUE NÃO DEVE ESPERAR UM MÊS PARA O NOVO REPRESENTANTE DA ASSEMP ASSUMIR AS SUAS FUNÇÕES, JÁ CHEGA DA GESTÃO ANTERIOR, TEMOS QUE DAR UM BASTA!!!!!!!!!1 Terça-feira, Junho 30, 2009 5:08:00 PM

Anônimo disse... PERGUNTO DE NOVO:
ONDE ESTÁ O NOSSO AUXÍLIO, NOSSAS SEIS HORAS?
ONDE, ONDE, ONDE, ONDE,ONDE?
SERÁ QUE O ATUAL PRESIDENTE DA ASSEMP SABE?
EU QUERO TRABALHAR 6 HORAS, CHEGA DE 8 HORAS!!!!!!!!!!!
TEMOS QUE NÓS MOVIMENTAR E BATER DE FRENTE COM O NOVO PGJ, E EXIGIR ESSE PLEITO-CHEGA DE SORRISOS FALSOS, E APERTO DE MÃO, QUERO 6 HORAS, JÁ- O TEMPO URGE, PRECISO DAS 6 HORAS!! Terça-feira, Junho 30, 2009 5:12:00 PM

Anônimo disse... espero as 6 horas com muita urgência!!!!! Terça-feira, Junho 30, 2009 5:21:00 PM

Anônimo disse... O HORÁRIO DE 6 HORAS É MUITO IMPORTANTE!!!!!! Terça-feira, Junho 30, 2009 5:25:00 PM

Anônimo disse... CARO COLEGA JÚNIOR,
TENHO A IMPRESSÃO QUE ESTE BLOG ESTÁ POUCO DIVULGADO, PRECISA TER MAIS DIVULGAÇÃO, MUITOS COLEGAS NÃO ESTÃO SABENDO DESSE MOVIMENTO. Terça-feira, Junho 30, 2009 5:27:00 PM

Colega, quando retorno ao trabalho fico sem tempo até para liberar os comentários enviados à caixa de e-mail, porém, conto com o seu apoio

Anônimo disse... Enquanto isso galera, tem promotor comprando carro de R$ 200.000,00 (duzentos mil reais)... É isso mesmo! Terça-feira, Junho 30, 2009 5:51:00 PM

Kalhil Pereira França disse... O problema começa por vc colega, não adianta nada participar e não se identificar, vamos a luta juntos, está tão perto, vem coisa boa por aí. att,
Kalhil Pereira França
www.meliponariodosertao.blogspot.com
Servidor da 1PJ-Mossoró-RN

Anônimo disse... COM TUDO ISSO QUE ACONTECE ME SINTO O PRIMO POBRE DO TJ. A VELHA ESTÓRIA DO PRIMO RICO E PRIMO POBRE. Quarta-feira, Julho 01, 2009 9:00:00 AM

Anônimo disse...
SOMOS FILHOS DA MESMA MÃE E COM TANTA DIFERENÇA DE TRATAMENTO.
Quarta-feira, Julho 01, 2009 9:01:00 AM

Anônimo disse... CONTINUO A ME QUESTIONAR! HUM, HUM, POR QUE SERÁ QUE UNS SAEM DOS SEUS SETORES E PERMANECEM RECEBENDO A GRAIFICAÇÃO E OUTROS MORTAIS SAEM E IMEDIATAMENTE PERDEM SUAS GRATIFICAÇÕES, POR QUE SERÁ??????
COISAS DO MP RN..... Quarta-feira, Julho 01, 2009 11:17:00 AM

79 - BAJULAÇÕES GRACIOSAS, PODER SIMBÓLICO, JURIDIQUÊS E...

Falando do escrever praticado no mundo jurídico, duas questões sempre me incomodaram bastante: as expressões subservientes com que muitos profissionais jurídicos se reportam aos magistrados e a utilização de um juridiquês que, não raro, é muito mais farofa do que charque.

Já tentei recorrer ao autor de “A economia das trocas simbólicas” e de “O poder simbólico”, o sociólogo francês Pierre Bourdieu, para compreender o motivo de não raramente ler em petições expressões como “venho à augusta presença de Vossa Excelência requerer...”, “venho, mui respeitosamente...”, “o suplicante pleiteia...”, “data venia, a honorável decisão merece reparo porque...”, “excelentíssimo senhor doutor juiz...”, e por aí vão-se os parnasianismos acriticamente repetidos pelas facilidades do ctrl+c/ctrl=v.

Data venia, peço eu, o respeito pela instituição não está nessas expressões bajulatórias, nos elogios graciosos e gratuitos – que particularmente a mim sempre causaram grande ojeriza –, mas na boa-fé objetiva da parte, na ética e na lealdade processual do profissional que atua no processo.

O respeito não está em um terno que se insiste em ser trajado em rincões tupiniquins que atingem os 40º, ou mesmo nas becas que lembram as mortalhas do carnaval de Olinda, o respeito está no compromisso dos atores judiciais para a rápida, transparente o objetiva solução do problema do cidadão.

A verdade é que essas expressões subservientes, as roupas bem enfronhadas, as colunas romanas, o mármore, o granito, “as ametistas e os florões e as pratas” dos superlativos dos egrégios tribunais, que vez por outra freqüentam as manchetes com escândalos de corrupção, não passam de um simbolismo dominatório, milenar, arraigado, silencioso e cruel, que nos ajuda a reproduzir e manter um statu quo que em nada espelha um pretenso Estado, muito menos democrático, muito menos de Direito.

Abaixo as quinquilharias gratuitamente lisonjeiras, o simbolismo que perpetua uma subserviência atentatória ao Estado Democrático de Direito e que alimenta uma magistratura alienada, vetusta e decadente. A boa notícia é que, nos últimos tempos, os magistrados cada vez mais entendem que são meros servidores públicos, com mister específico, assim como todo bom ou mau brasileiro.

Portanto, vale sempre lembrar o padre Vieira, que em lição ainda atual que já orientava a postura a ser tomada pelo postulante perante o magistrado: “Não hei de pedir pedindo, senão protestando e argumentando; pois essa é a licença e liberdade de quem não pede favor, senão justiça”.

A outra pulga que sempre me incomodou nas letras jurídicas foi o “malafamado”, por assim dizer, juridiquês. Ora, uma coisa é a utilização de expressões técnicas que integram um ramo específico da Ciência e que, nem sempre, pode ser apreendido em sua totalidade para quem desconhece esse ou aquele ramo do conhecimento, o que é normal; outra coisa é pinçar as brotuejas das costas do velho Aurélio, à busca do “cunho vernáculo de um vocábulo” que ninguém utiliza mais, que não comunica, que não ajuda a se comunicar e a se fazer entender.

É certo que a água embaçada não faz o poço ficar profundo, como parecem esquecer alguns nobres, augustos, colendos, eméritos e atilados colegas. Escrever bem não é escrever difícil, basta ler Rubem Braga, que fazia troça do “Enriqueça seu vocabulário”, das Seleções Reader´s Digest, e nos desafiava a encher de significado as palavras que já conhecíamos, ao invés de aprender qual o nome do som produzido por uma lhama.

Da mesma forma, escrever bem, na área jurídica, não é procurar sinônimos obsoletos ou latinórios inespecíficos, escrever bem, o que digo sem nenhuma pretensão professoral, claro, é se fazer entender com o material do cotidiano, da padaria, da praça, do futebol.
É possível, sem precisar recorrer ao completo léxico camoniano, mas utilizando o mero vocabulário do tão querido homem-médio, construir textos argumentativamente densos, plasticamente belos, que comuniquem e que, por isso, atinjam sua função: se fazer entender. Como fazer isso?

A resposta é a mesma dada pelo poeta espanhol ao seu discípulo, quando indagado sobre a forma de ele fazer seus versos: “Hay que poner talento!” – dizia o poeta.

De mais a mais, a suplica que fica é para nos façamos entender, com a venia dos que querem entender e com a dignidade de quem protesta pela aplicação do consenso formal e transitório que chamamos de lei sem necessitar curvar-se com medo da augusta vara de um preboste.

Carlos Henrique Harper Cox, defensor público do Estado do Pará
Publicado por Blog dos Servidores do MP/RN

Comentários:
kalhilpereira disse...
Um dos melhores tópicos que já li nesse blog.
att,
Kalhil Pereira França
Servidor MP-RN (www.meliponariodosertao.blogspot.com)
Quarta-feira, Junho 24, 2009 8:50:00 PM

Anônimo disse...
SERÁ QUE UM PARENTE DE POLÍTICO EM CARGO COMISSIONADO NÃO É NEPOTISMO? GOSTARIA QUE ME EXPLICASSEM!!!!
É BOM PERGUNTAR AO CAOP DO PATRIMÔNIO!!!!
NEM FEZ COCNURSO PARA INSTITUIÇÃO, QUE COISA FEIA MP!!!!
VAMOS MORALIZAR O MP.
Quinta-feira, Junho 25, 2009 8:15:00 AM

78 - ABAIXO ASSINADO CONTRA A APROVAÇÃO DA PEC 02/03

A reunião ampliada da Fenajufe do dia 3 de setembro ressaltou a necessidade de intensificar a campanha contra a aprovação da Proposta de Emenda à Constituição nº 02/03, de autoria do deputado Gonzaga Patriota, que possibilita a efetivação de servidores requisitados. O assunto deve entrar na pauta das atividades da Campanha Salarial dos servidores do Judiciário Federal e Ministério Público da União.

Para reforçar a luta, foi aprovada a elaboração de um abaixo-assinado, que explica os motivos contra a aprovação da proposta e pede apoio da sociedade e dos parlamentares à campanha dos servidores. A Fenajufe orienta que todos os sindicatos distribuam o abaixo-assinado a toda a categoria, colham as assinaturas e encaminhem aos parlamentares da Comissão Especial que analisa o mérito da PEC. A Fenajufe disponibilizará o link em sua página para quem quiser enviar diretamente o abaixo-assinado aos deputados. Mas a Federação ressalta que é fundamental que os sindicatos circulem o texto nos locais de trabalho e também o enviem por e-mail a seus filiados.

Confira abaixo o teor do abaixo assinado.

Abaixo assinado contra a aprovação da PEC 02/03

Senhor Parlamentar:

É consenso na nossa sociedade a necessidade da melhoria dos serviços públicos prestados à população brasileira.

Todos estamos a par de que a solução para este problema não passa somente pelos investimentos em tecnologia e em recursos humanos. Algumas medidas urgentes são a moralização do serviço público, fechando completamente as portas do nepotismo e do clientelismo.

Estas portas estão abertas por meio do instrumento da requisição de pessoal sem concurso público direto para o órgão onde se vai exercer o trabalho. Esta é uma chance desleal com a população que não tem um "padrinho" capaz de oferecer-lhe esta oportunidade. Este procedimento contamina o serviço público com pessoas descomprometidas com a carreira no Estado. Pessoas que devem favores a terceiros.

A PEC 02/2003, de autoria do deputado Gonzaga Patriota (PSB/PE), quer consolidar o pessoal requisitado nos órgãos cessionários. O requisitado teve uma chance privilegiada em relação ao resto da população, e agora entrará definitivamente para o órgão cessionário, se esta PEC 02/2003 passar.

A Constituição Federal de 1988 - a Constituição Cidadã - determina, em seu artigo 37, que o acesso ao serviço público apenas se dá por meio de concurso público (exceto para os cargos em comissão).
Pedimos seu apoio, votando contra a PEC 02/2003, por ser um instrumento ilegítimo de acesso aos quadros da administração pública, o qual já trouxe diversos problemas e desmoralizações para o Estado brasileiro.

Um grande avanço social poderemos obter com a melhoria da máquina administrativa do Estado.

Colabore! Os servidores públicos do Judiciário Federal e do Ministério Público da União apelam para o seu compromisso com a moralização do serviço público.
VOTE CONTRA A PEC 002/2003!

Postado por Blog dos Servidores do MP/RN

77 - A OUVIDORIA DA ASSEMP/RN

O Ministério Público do RN encontra-se no limiar de um novo tempo, onde o número de servidores, antes reduzido à capital do Estado, está em constante crescimento. E juntamente com esse crescimento, observamos um aumento do grau de escolaridade dos funcionários da instituição. Hoje temos, servidores de nível fundamental possuidores de graduação, servidores de nível médio pós-graduados em diversas áreas. Esse fenômeno pode ser observado tanto na capital como no interior do Estado e isso tem nos levado a lutar sempre mais por melhores condições de trabalho. E nesse quesito uma das maiores queixas dos servidores é a falta de respeito de alguns membros para com os funcionários. Sabemos que o assédio moral, além de abominável, é ilegal, mas muitas vezes um servidor que se encontra lotado na comarca mais remota e distante do Estado sente-se isolado de qualquer amparo que possa ter em uma situação de constrangimento causado por um membro, o que o leva a jogar o acontecimento pra debaixo do tapete e esperar por um novo abuso. Então, a Ouvidoria da ASSMP/RN será o instrumento apto ao servidor, vítima desse tipo de assédio, para defender sua integridade moral, sendo necessário apenas o comunicado escrito, ou até mesmo pelo telefone, caso em que a reclamação será reduzida à termo e intentada a devida representação no órgão competente, seja a Corregedoria do MP/RN ou o próprio Conselho Nacional do Ministério Público – CNMP. Em suma, o servidor injustiçado não estará mais só, pois o desrespeito a ele dirigido será um desrespeito à ASSEMP/RN, que se movimentará em defesa dele, como órgão representativo que é.

Essa é a proposta da Ouvidoria da ASSEMP/RN, que será criada caso a Chapa Mobilização Regional seja escolhido para dirigir a nossa Associação.

Postado por Livio Victorius - Colaborador da Região de Mossoró

Comentários: Anônimo disse... Colegas da Comissão, sou um servidor estável mas ainda não me filiei à ASSEMP/RN. Por motivos lógicos é claro (falta de interesse da ASSEMP, desrespeito com os servidores pela ASSEMP, etc. etc.).
Estou observando atentamente o trabalho de vocês. Estou sendo sincero, infelizmente, por não ser associado não poderei votar. Mas estou torcendo por vocês.
Confesso, com toda certeza, que assim que vocês forem eleitos, ESTAREI PROVIDENCIANDO O MAIS URGENTE POSSÍVEL MINHA FILIAÇÃO À ASSEMP/RN. Porque vocês, Júnior, Lívio, Paulo Henrique, Robson, Kalhil, e os demais integrantes, estão me passando segurança e mostrando objetivos concretos e claros, além de apontarem um novo horizonte para nós servidores do MP/RN. Estou com vocês e não abro. Terça-feira, Junho 23, 2009 12:31:00 PM

Thiago disse... Essa Ouvidoria a ser criada mais parece a Comissão de Prerrogativas da OAB, dado o principal objetivo dela. Não é uma crítica à idéia, mas somente ao nome. Terça-feira, Junho 23, 2009 3:11:00 PM

Anônimo disse... Caros associados, O nosso futuro começa no dia 03 de julho vindouro, se DEUS quiser. Ufa! Terça-feira, Junho 23, 2009 5:46:00 PM

76 - PRESIDENTE DA ASSEMP OU SUPER HEROI?

Ultimamente tenho me perguntado se é justo cobramos do futuro Presidente da ASSEMP uma postura de total desapego à seus interesses pessoais e completa entrega à instituição. E a conclusão a que tenho chegado é que todos nós estamos no mesmo barco, com reivindicações parecidas, mas, todos temos interesses particulares. E sabendo que esse barco é fardo pesado pra se carregar, devemos apoiar aquele que se propõe a guiá-lo. Não é justo que queiramos alguém que lute pelos nossos interesses sem esperar nada pessoal em troca, enquanto nós estamos do lado de fora recebendo os benefícios dessa luta e se aproveitando das gratificações, chefias e outras vantagens que a instituição tem para oferecer. Não estou defendendo o uso da ASSEMP como trampolim para o seu gestor. O que defendo é que esse gestor possa ter a prerrogativa de se afastar do cargo para ocupar a função que o mesmo pretenda. É um direito que cada um possui. Todos temos interesses particulares e seria egoísmo querer que um seja por todos e todos os outros por si mesmo. Jesus Cristo viveu há mais de dois mil anos atrás. Foi o único homem que se doou aos outros com maestria. Todos os outros que se propuseram a fazer isso só conseguiram frustrar aqueles que neles acreditaram.

Então senhores, sejamos honestos e não esperemos do futuro Presidente algo que somente um herói mitológico ou um protagonista de histórias em quadrinhos seria capaz de fazer. O que devemos esperar dele é o que a lei e a moral determinam que ele faça: conduzir a ASSEMP com lisura e respeito aos servidores, mas sem esquecer dele mesmo.

Postado por Livio Victorius - Colaborador da Região de Mossoró.

Comentários: Anônimo disse... GOSTEI DAS MEDIDAS DO NOVO PGJ, ESTVA PRECISANDO MECHER UM POUCO E VAMOS AGUARDAR O DIA 1º DE JULHO PARA VERMOS SE AS GRATIFICAÇÕES VÃO CAIR. Terça-feira, Junho 23, 2009 10:14:00 AM

Anônimo disse... TEM CHEFES QUE AINDA ESTÃO E QUE TAMBÉM DEVERIAM CAIR. SE ELE QUER EFICIÊNCIA PRECISA FAZER MAIS MUDANÇAS. ELE COMEÇOU BEM, PODE MELHORAR. Terça-feira, Junho 23, 2009 10:57:00 AM

Anônimo disse... o novo pgj é muito bonzinho, deixou o povo completar o mês para perceber o salário e gratificações integrais. Terça-feira, Junho 23, 2009 11:12:00 AM

75 - RESPONDENDO OS COMENTÁRIOS

Um dos temas que definimos na primeira reunião da nova diretoria foi que na 1ª Assembléia Extraordinária vamos propor aos servidores a seguinte alteração no estatuto: o presidente, ao assumir cargos comissionados ou receber gratificações deve renunciar ao cargo em favor do vice-presidente eleito;

Recebemos um comentário em que um colega, anônimo, disse...
Acho que vocês já estão começando errado com essa alteração ABSURDA. Porque você não levanta a opção de que o presidente da ASSEMP ao ser convidado para algum cargo em comissão ou receber gratificação, abra mão do cargo e da gratificação para continuar lutando por nós, servidores, à frente da Associação.
Posso até estar errado, mas da maneira que vocês propõem, parece que só estão interessados em chegar lá para conseguir vantagens pecuniárias!

Comentário: Caro colega talvez você ainda acredite em heróis. A proposta não está centrada na vontade ou capacidade de renúncia do servidor que assumir o cargo de presidente, mas na função que ele desempenha como tal.

1º. No atual estatuto, não existe nenhum problema o presidente da assemp assumir cargos comissionados ou receber gratificações, e você sabe que nessa condição, o presidente fica "amarrado" àquele que fez a concessão.

2º. Com a alteração, além de corrigir tal possibilidade, não permitiremos que a administração use (ou abuse) de tal recurso, pois o fazendo, outro servidor assumirá o cargo e aquele presidente que foi gratificado nada poderá fazer na assemp em benefício do procurador.

Vamos publicar neste blog e, em breve, no site da assemp o calendário de reuniões ordinárias da diretoria com a respectiva pauta, e você, como qualquer outro servidor poderá participar. E mais, as atas destas reuniões como também das audiências com o PGJ serão divulgadas.

Postado por José Júnior - Candidato à presidente da ASSEMP na chapa Mobilização Regional

74 - BOBO DA CORTE

Lembro-me de um livro de literatura infanto-juvenil que li algum tempo atrás e que se chamava As Batalhas do Castelo de autoria de Domingos Pellegrini. O livro conta uma história que se passa na Idade Média na qual um rei em seu leito de morte dá para o bobo de sua corte o título de duque e um castelo. Entretanto, esse castelo é disputado pelos dois filhos do rei e o bobo da corte acaba ficando com outro castelo abandonado e de pouca significância para os filhos do rei. A partir daí, o bobo da corte que sei intitula de Bobuque passa a conduzir ao seu castelo aqueles considerados a escória da sociedade daquela época, como os velhos, aleijados, doentes e crianças abandonadas. Assim, o Bobuque com ajuda de cada pessoa do seu castelo vai construindo uma comunidade unida capaz de passar por diversos obstáculos.

A Idade Média foi um período muito interessante por ter abrigado coisas típicas como castelos, reis, príncipes, bobos da corte e o trovadorismo, por exemplo. Eu particularmente me interesso muito por essa parte da história e foi por isso que gostei de ter lido esse livro.

A figura do bobo da corte na Idade Média também é digna de comentários. Na verdade, os bobos da corte foram mais comuns no final da Idade Média e recebiam também os nomes de curinga, jogral, pierrot ou bufão, entre outros. Eles geralmente apresentavam uma deficiência física e sua principal função era entreter o rei e a corte.

Ao contrário do que se pensa, o bobo da corte não era tão bobo assim. Ele entendia da política e das coisas do reino. Era ousado e por vezes irônico, zombador e tecia críticas escondendo-se atrás dos seus disfarces enquanto declamava, dançava e tocava instrumentos. O bobo da corte, pode se dizer, era o único súdito que podia ter tais comportamentos de crítica ao reino e ao rei sem correr o risco de ser preso. Ele era livre no pensar e no agir como ninguém era.

Hoje, talvez o que mais se aproxima de um bobo da corte sejam os palhaços de circos. Pelo menos essa imagem do bobo da corte não morreu totalmente e um pouco dela está presente nos nossos dias. Que nos espelhemos na sua irreverência e ousadia!

Postado por Melina Feitosa - Colaboradora da Região de Natal

73 - INFORMATIVO ELEITORAL Nº. 001/2009

ELEIÇÕES GERAIS ASSEMP/RN 2009

Pelo presente, o Presidente da Comissão Eleitoral/2009 da Associação dos Servidores do Ministério Público do Estado do Rio Grande do Norte – ASSEMP/RN, resolve tornar público à categoria que:

1º – Nenhum sócio efetivo se candidatou para os cargos de
CONSELHEIROS FISCAIS;

2º – Apenas uma chapa se candidatou para disputar os cargos da DIRETORIA EXECUTIVA: Chapa Integração Regional, composta por José de Arimatea Nunes Vieira Junior (presidente), Ronaldo Dantas de Araújo (Vice-Presidente), George Gomes da Silva (Secretário), André Ângelo de Almeida (Diretor Jurídico), Raimundo Robson Meneses Cunha (Diretor Financeiro e Patrimonial), e Alan Oliveira da Frota (Diretor Sócio-Cultural e de Comunicação);

3º – Encontra-se aberto o prazo para a apresentação de impugnação;

4º – Mediante a nova redação do artigo 6º, inciso IV, do Estatuto da ASSEMP/RN, “somente aos sócios efetivos da Entidade é garantido o direito de votar”;

5º – Em razão do deferimento de solicitação enviada pela Chapa Integração Regional, a comissão eleitoral propõe que o associado que desejar efetuar o seu voto na cidade de Mossoró deve enviar um e-mail, até o dia 25 de junho de 2009, para a Comissão Eleitoral (ceassemp2009@gmail.com), oportunidade em que receberá uma ficha padrão de solicitação.

Natal/RN, 22 de junho de 2009.

Alexandre Costa do Nascimento
Presidente da Comissão Eleitoral
Diretor Jurídico da ASSEMP/RN

Comentários:
Anônimo disse...
Sei que esse espaço não é adequado para meu comentário, mas optei por inserir para que os colegas tomem conhecimento a respeito. Pois bem, liguei agora mesmo para o telefone 0800-619619 e disse NÃO À PEC 02/2003 que visa contratar e tornar estável milhares de servidores não concursados e que geralmente exercem cargos de confiança.
A ligação é gratuita e simples. Não dói nada. Apenas um(a) atendente quer saber do(s) motivo(s) da ligação. Aí é só dizer que quer manifestar a insatisfação e que é contra a PEC 02/2003 e seguir outras perguntas.
VAMOS DIZER NÃO À PEC 02/2003. Quem quiser que faça concurso como nós fizemos.
Segunda-feira, Junho 22, 2009 5:06:00 PM

Anônimo disse...
AH, ESTOU TÃO CANSADO DE TUDO ISSO.
QUERO MINHAS 6 HORAS URGENTE, URGENTÍSSIMO
Segunda-feira, Junho 22, 2009 6:47:00 PM

72 - DESAFIO COMPTEMPORÂNEO

Publicado no Jornal de Hoje, 19/06/09. Artigo de ANÍSIO MARINHO NETO, 1º Procurador de Justiça e professor universitário (anisio@rn.gov.br)

O nosso amado Ministério Público com a Constituição de 1988 recebeu do Poder Constituinte Originário uma nova roupagem e um grande desafio: ser um MP disposto e apto a defender o regime democrático, a ordem jurídica e os interesses sociais e individuais indisponíveis. Com seus membros sendo detentores das indispensáveis garantias: da vitaliciedade, após dois anos de exercício, não podendo perder o cargo senão por sentença judicial transitada em julgado; da inamovibilidade, salvo por motivo de interesse público, mediante decisão do órgão colegiado competente do MP, pelo voto da maioria absoluta de seus membros, assegurada ampla defesa; e, da irredutibilidade de subsídio, fixado na forma do art.39,§4º, CF. E ainda com as vedações: de receber, a qualquer título e sob qualquer pretexto, honorários, percentagens ou custas processuais; de exercer a advocacia; de participar de sociedade comercial, na forma da lei; de exercer, ainda que em disponibilidade, qualquer outra função pública, salvo uma de magistério; de exercer atividade político-partidária; e, de receber, a qualquer título ou pretexto, auxílios ou contribuições de pessoas físicas, entidades públicas ou privadas, ressalvadas as exceções previstas em lei.

A consolidação deste anseio popular vem sendo feita com sacrifícios, com lutas e com a obstinação de todos nós operadores da Instituição. Por isso me orgulho de pertencer a uma geração de MP que, com a mesma paixão, coragem e ousadia de nossos antepassados, escrevemos conscientemente nosso próprio destino Institucional, sinalizando para um compromisso solene, sério e responsável de escrever nosso futuro. Somos uma jovem Instituição, integrada majoritariamente por colegas jovens. Sinto que na vida pessoal de cada um, e, pois na da própria Instituição, o presente não corresponde ao que ainda ontem desejávamos como futuro. Sinto mais ainda, que os colegas de minha geração e que meus colegas de gerações anteriores conservam, em toda sua plenitude, a mesma chama, a mesma vontade. Para nós e para eles também o descompasso é gritante, pois o presente não é o que imaginávamos como sendo o porvir. Essa peculiar característica de uma multiplicidade de gerações contemporâneas e não antepassadas imbuídas da mesma vontade de alcançar o futuro é a força vital da nossa Instituição.

O nosso futuro se desenha com a vida de cada dia e de cada um. Esse futuro, todavia, não cabe dentro da estrutura atual de nossa Instituição. Por isso, percebo que a última gestão foi de ausência de uma proposta efetiva para cumprir o desiderato de levantar a nossa Instituição a um patamar cada vez maior, e sendo assim assumo a responsabilidade e o compromisso de lutar, para que possamos construir um processo de intensas reformas que se fazem urgentes para que possamos viver o nosso futuro de acordo com o destino que nós mesmos escolhemos. Processo de reformas profundas, que passa pela alteração de nosso método de trabalho e reformulação de estruturas antigas. Processo que alcança a nossa própria vida individual, dentro da Instituição, e que impõe definições mais claras do papel que devemos desempenhar na sociedade e que exige a expressa manifestação de uma vontade institucional. Entendo que o novo Chefe da Instituição não pode apresentar um projeto individual, mas, sobretudo um pensar coletivo, onde todos nós sonhamos e desejamos operacionalizar e que ele tem a obstinação de persegui-lo durante todo o mandato que hoje se inicia. Sou um democrata que aprendi a pensar no bem estar de todos, e luto para erradicar da Instituição a nefasta Aristocracia instalada Assim entendo que o novo Chefe da Instituição vai precisar de todos, numa grande unidade, irmandade e companheirismo. Vamos à luta, para a construção do MP cada vez mais forte e altivo, e não apático, ausente, descompromissado, perseguidor e político como foi à última gestão que ontem finalmente acabou sem deixar saudades.

Postado por Blog dos Servidores do MP/RN

Comentários:
Anônimo disse...
Nem foi preciso publicar um manifesto este artigo já diz tudo.
Segunda-feira, Junho 22, 2009 8:59:00 AM

Anônimo disse...
....e não apático, ausente, descompromissado, perseguidor e político como foi à última gestão que ontem finalmente acabou sem deixar saudades.
SE UM MEMBRO CHEGA A FALAR ISSO, IMAGINE NÓS POBRES MORTAIS.
JÁ VAI TARDE.
Segunda-feira, Junho 22, 2009 2:38:00 PM

71 - OS DALITS

Quem ainda não assistiu algum capítulo da novela das oito caminho das índias, da rede globo, ou pelo menos, ouviu alguns termos usados pelos personagens do trama que cairam no gosto dos brasileiros? "Hare-baba", por exemplo. Nestes dias, um colega da Procuradoria me disse: "Nós somos uns dalits! (rs)

Fiquei intrigado com a brincadeira e fui ao google buscar mais informações sobre o significado deste nome. A Índia, país onde "acontece" a novela, tem a sua sociedade dividida em castas, definidas pelo hinduísmo; os brâmanes (os sacerdotes), os xátrias (reis e guerreiros), os vaixás (mercadores e produtores) e finalmente os sudras (servos). É um esquema que divide o trabalho entre a sociedade e garante que sempre haja um grupo cuidando da religião, da organização política, do comércio e dos serviços. Só que nem todo mundo se encaixa em alguma destas castas. Os excluídos são os "intocáveis" conhecidos como dalits.

Não podia ter sobrado destino pior para eles: ficaram com as tarefas consideradas impuras, que ninguém mais faz, como limpar excrementos. Os dalits são considerados tão sujos, que ninguém de outras castas devem tocá-los.

Voltando ao comentário do colega, acho que ainda não podemos nos considerar dalits. Por enquanto somos sudras, servidores; se unidos, sudras bem remunerados e reconhecidos, se desunidos, candidatos a dalits.

Postado por José Júnior - Moderador do Blog dos Servidores

Comentários:
Anônimo disse...
Cuidado para não se transformarem em eunucos do rei.
Segunda-feira, Junho 22, 2009 6:45:00 PM

Anônimo disse...
Na índia OS EUNUCOS são conhecidos como hijras.
Terça-feira, Junho 23, 2009 10:11:00 AM

70 - NEPOTISMO NO SENADO

SENADO USA A TERCEIRIZAÇÃO PARA BURLAR A LEI

Contratações levantam a suspeita de favorecimento de familiaresApós a proibição do nepotismo pelo Supremo Tribunal Federal (STF), no ano passado, o Senado encontrou uma fórmula para burlar a regra que proíbe a contratação de parentes: está utilizando prestadoras de serviços terceirizados para empregar familiares de funcionários.

Estima-se que 90% dos funcionários terceirizados tenham vínculos com servidores da Casa. Ontem, o 1º secretário do Senado, Heráclito Fortes (DEM), disse que vai determinar o afastamento imediato de qualquer parente de servidor ou parlamentar que tenha sido contratado por prestadoras de serviços.

Pelo menos três diretores da Casa e duas empresas estão envolvidos no esquema. Uma delas, a Aval, tem como responsável José Carvalho de Araújo, empresário que foi preso pela Polícia Federal (PF) na Operação Mão-de-Obra, acusado de participar de fraude em outras licitações na Casa.

O Senado perdeu na semana retrasada seu diretor-geral e, na última sexta-feira, o diretor de Recursos Humanos, sob suspeita de omissão de patrimônio. Agora, deverá cobrar explicações de outros três que têm filhos e esposa empregados pela Servegel, prestadora de serviços do setor de Arquivo, e pela Aval, que fornece técnicos e serviços de limpeza ao Prodasen, área de informática da instituição.

O diretor de Gestão de Documentos do Arquivo do Senado tem um filho e um irmão trabalhando na Casa. No Arquivo também trabalha o filho do diretor da Subsecretaria de Suprimentos da Gráfica do Senado.

Rumores sobre irregularidades nos contratos com empresas são constantes nos corredores do Senado, criticado por ser uma caixa-preta. Além de dificultar o acesso aos contratos, que são públicos, a Casa se negou a fornecer lista de funcionários terceirizados. Segundo um servidor que pediu que sua identidade fosse resguardada, isso serviria para acobertar irregularidades.

De acordo com a Advocacia-Geral do Senado, a triangulação não é ilegal. O problema é a suspeita de ingerência dos diretores para favorecer parentes. Por meio de sua assessoria, o presidente do Senado, José Sarney (PMDB), informou que o caso deverá ser encaminhado ao corregedor da Casa, Romeu Tuma (PTB), e que medidas em estudo deverão ser anunciadas em breve para acabar com irregularidades.

Postado por Blog dos Servidores do MP/RN

Comentários:

Anônimo disse... Vamos esperar que não haja no MP esse tipo de coisa. Ou será que já há uma espécie de nepotismo disfarçado? Já que alguns não podem receber determinados cargos põem um testa-de-ferro e ficam por trás manipulando-os feito fantoches? Domingo, Junho 21, 2009 3:39:00 PM

Anônimo disse... http://www.jornaldehoje.com.br/portal/noticia.php?id=16898
19 JUN Desafio contemporâneo 18:00 - Artigo Domingo, Junho 21, 2009 4:42:00 PM

Anônimo disse... Vamos à luta, para a construção do MP cada vez mais forte e altivo, e não apático, ausente, descompromissado, perseguidor e político como foi à última gestão que ontem finalmente acabou sem deixar saudades.
ARTIGO DO DR. ANÍSIO ARTIGO JORNAL DE HOJE. Domingo, Junho 21, 2009 4:43:00 PM

Anônimo disse... VERGONHA NACIONAL
Vai atrás que não é só no Senado que acontece essa falta de moralidade. Está a nossa frente, só que ninguém tem coragem de falar. Todo mundo sabe dessa modalidade de "empreguismo" e fisiologismo, como se não bastasse o excesso de cargos comissionados. Estudamos para concursos públicos, mas sabemos que cada vez mais fica difícil o ingresso em um novo cargo, pois os políticos não têm interesse. Na realidade, eles querem empregar os deles, sejam eles cabo eleitoral ou não. Só para se ter uma noção, temos uma pequena amostra dessa falta de moralidade, sabemso que na Câmara Municipal de Natal, de acordo com matéria divulgada pela TN: "Câmara tem 987 servidores em cargos comissionados”, de 17.07.2007, É só conferir em: http://tribunadonorte.com.br/noticia.php?id=47150). Domingo, Junho 21, 2009 6:09:00 PM

69 - ENQUETE ENCERRADA

Ficou definida desta forma (ver quadro ao lado) pelos servidores; a redução da jornada de trabalho para 6 horas diárias (30 horas semanais) será a primeira solicitação que a nova diretoria da ASSEMP/RN fará ao PGJ, Dr. Manoel Onofre.

Esta solicitaçaõ está na pauta da próxima reunião da diretoria (Reunião 2-2009) que definirá, além da redação do texto com os devidos argumentos, outros temas importantes dos quais antecipo: a organização do 1º Fórum de discussões dos Servidores do MP/RN e criação da Ouvidoria da ASSEMP/RN.

A definição das próximas ações da nova diretoria da associação serão definidas em enquetes publicadas no site, portanto, depois da posse dia 01/08/09. Entretanto, continuarei usando este espaço para publicação das atas das reuniões.

Postado por José Júnior - Candidato à Presidente da ASSEMP na chapa Mobilização Regional

Comentários:
Anônimo disse...
NÕ VEJO A NECESSIDA DE UMA OUVIDORIA PAR ASSEMP
Domingo, Junho 21, 2009 4:18:00 PM

Colega, o convido a participar da reunião da diretoria onde a criação desta ouvidoria será discutida, o servidor que a sugeriu nos apresentou vários motivos para a criação da mesma, seria interessante você ouví-lo.

68 - COMUNICADO DO SECRETARIO GERAL

Comunicamos aos servidores lotados na Sede da Procuradoria Geral de Justiça e na Sede das Promotorias de Justiça da Comarca de Natal, que no próximo dia 23/06/2009 (terça-feira), realizar-se-á reunião com o Procurador Geral de Justiça, Dr.Manoel Onofre de Souza Neto, respectivamente nos locais e horários abaixo:

Prédio Sede da Procuradoria Geral de Justiça (Auditório Walderedo Nunes da Silva) - 08:00h
Prédio Sede das Promotorias de Justiça da Comarca de Natal (sala de audiências - 4º andar) - 12:00h

Natal, 19/06/09

JÚLIO CÉSAR DE QUEIROZ COSTA
Secretário Geral

Postado por José Júnior - Colaborador da Região de Mossoró

Comentários:
Anônimo disse...
Júnior,
Gostaria de saber se vc assim que eleito já irá marcar uma conversa com o Dr. Onofre?
Sexta-feira, Junho 19, 2009 11:34:00 AM

A eleição acontece dia 03/07/09 mas a posse se dá apenas no início de agosto, vamos solicitar uma audiência o mais breve possível.

Anônimo disse...
jÁ que os Promotores não querem o horário de 6 horas, então por que não valoriza melhor seus servidores? já que acham que a Promotoria não pode ficar sem ninguém.
Temos que nos impor e botar moral.
Sexta-feira, Junho 19, 2009 11:36:00 AM

Anônimo disse...
Já que somos uma classe sem vez, então nos permitam trabalhar 6 horas, se smos tão insignificantes.
Nossa presença não é útil, nos libere mais cedo.
Sexta-feira, Junho 19, 2009 11:40:00 AM

Anônimo disse... VAMOS LEVANTAR A BANDEIRA DAS 6 HORAS!!!!
Sexta-feira, Junho 19, 2009 11:42:00 AM

Anônimo disse... SOCORRO PRECISO DAS 6 HORAS

Sexta-feira, Junho 19, 2009 11:42:00 AM

Anônimo disse...
ELES TEM O PAI E NOS?
VAMOS FICAR COMO OS FILHOS ÓRFÃOS DE PAI E MÃE.
EU QUERO SER ADOTA POR UM PLANO NÃO AGUENTO MAIS O ORFANATO EM QUE VIVEMOS.......PEÇO SOCORRO, ME ACUDAM.....
Sexta-feira, Junho 19, 2009 11:46:00 AM

Anônimo disse...
vamos fazer uma corrente de liagões CONTRA A ABSURDA PEC 02/2003.
Por meio do telefone: 0800-619619 A ligação é GRATUITA!!!É PRECISO PARAR UM MINUTO E TELEFONAR. NOS SERVIDORES DO MP TEMOS QUE ABRIR O OLHO!!!!!
Sexta-feira, Junho 19, 2009 11:49:00 AM

Anônimo disse...
SAIU ALGUMAS EXONERAÇÕES E MUDANÇAS DE SETOR DE ALGUNS SERVIDORES, AGORA A PERGUNTA: SERÁ QUE ESSES VÃO PERDER OU DIMINUIR O VALOR DA GRATIFICAÇÃO?
SERÁ QUE ESSES IRÃO BATER O PONTO?
VAMOS AGUARDAR E FICAR DE OLHO!!!!!!!!!
Sexta-feira, Junho 19, 2009 2:07:00 PM

Anônimo disse...
O PGJ FEZ BOAS MUDANÇAS, MAS MERECIA MAIS E MAIS.....VAMOS FICAR DE OLHOS ABERTOS!!!!!!!!
Sexta-feira, Junho 19, 2009 2:08:00 PM

Anônimo disse...
O SECRETÁRIO GERAL DA PROCURADORIA GERAL DE JUSTIÇA DO ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE, no uso de suas atribuições legais, e tendo em vista o disposto no artigo 5º da Lei Complementar Estadual nº 312/2005,
R E S O L V E alterar a Portaria nº 013/2009-SG/PGJ, de 20.04.2009 - DOE de 21.04.2009, lotando os servidores efetivos e comissionados do Quadro de Servidores dos Serviços Auxiliares de Apoio Administrativo do Ministério Público do Estado do Rio Grande do Norte, a partir de 19.06.2009, conforme o quadro anexo.
QUADRO ANEXO À PORTARIA Nº 022/2009-SG/PGJ, DE 18.06.2009
TEM UM NOME LÁ QUE NÃO CONSTA NA Portaria nº 013/2009-SG/PGJ, de 20.04.2009 - DOE de 21.04.2009.
ELE PODE CHEGAR E COLOCAR SEM NOMEAR?
ACHO QUE ELE TROCOU SEIS POR MEIA DÚZIA.
Sexta-feira, Junho 19, 2009 4:41:00 PM

Anônimo disse...
******SERÁ QUE ME ENGANEI***
TEM NOME NESSA LISTA
P O R T A R I A N.º 022/2009 - SG/PGJ
QUE NÃO CONSTA NA LISTA
DA :
P O R T A R I A N.º 013/2009 - SG/PGJ DO DIA 21/04/2009
Sexta-feira, Junho 19, 2009 4:50:00 PM

Anônimo disse...
NO D.O.E DE HOJE DÁ PRA VER A RASTEIRA QUE UNS TIVERAM; E ESSE POVO AINDA NÃO QUER LUTAR POR UM MP MELHOR, TÁ VENDO O QUE RECEBEM.....
NÃO TENHO PENA NÃO, ELES TEM O QUE MERECEREM, ACHEI ATÉ UNAS MUDANÇAS BOAS, TAVA MERECENDO E MUUUUUITO...PRECISA DE MAIS!
DE QUEM FOI A IDÉIA?
SERÁ QUE JÁ FOI O NOVO QUE PEDIU?
Na grande solenidade de posse percebi que tinha gente que ainda não tinha caído a ficha, acho que segunda-feira na nova realidade "cadeira" vai cair na real e no bolso.
POOOODE??
Sexta-feira, Junho 19, 2009 5:41:00 PM

Anônimo disse...
ESTOU NO AGUARDO DO DOE DO DIA 20/06/2009 SERÁ QUE VEM MAIS NOVIDADES?
Sexta-feira, Junho 19, 2009 5:51:00 PM

67 - AINDA SOBRE ELEIÇÕES ASSEMP/RN 2009

Agendamos e publicamos neste blog que hoje pela manhã, 19/06/09, estariamos visitando os servidores lotados na sede da PGJ, porém, novamente por motivo de deslocamento do carro oficial das PJM hoje pela manhã, retornei à Mossoró.

Entretanto, informo que fizemos uma reunião às 16 horas com os componentes da diretoria como estava previsto; onde definimos que:

Reunião 01-2009 da diretoria da ASSEMP/RN (Candidatos)

1. não seria solicitada à comissão eleitoral a realização de pesquisa de intenção de votos;

2. sexta-feira, dia 26/06/09, os integrantes da diretoria da "Mobilização Regional" visitarão os servidores das Promotorias de Justiça da Floriano e da Sede da Procuradoria, com o objetivo de solicitar apoio;

3. confirmação da retificação do estatuto da assemp, 30 dias depois da posse em assembléia extraordinária, onde será proposto que: o presidente, ao assumir cargos comissionados ou receber gratificações deve renunciar ao cargo em favor do vice-presidente eleito;

Postado por José Júnior - Candidato à presidente da ASSEMP na chapa Mobilização Regional

66 - DR. MANOEL ONOFRE NO TRIBUNA DO NORTE

(comentário enviado) ...vocês viram a matéria publicada na Tribuna do Norte de hoje com o novo PGJ, Dr. Manoel Onofre? (http://tribunadonorte.com.br/noticias/112925.html). No que diz respeito aos servidores, ele já começou fugindo:

TN: O que o servidor do MP pode esperar da sua gestão?

PGJ: Uma gestão bastante responsável e que trará uma discussão aberta. Sempre buscarei atuar de forma técnica e imparcial, com vistas às melhorias institucionais.

Comentário: Vamos torcer para que o conceito de "discussão aberta" do Dr. Manoel Onofre, seja diferente do conceito do seu antecessor.

Postado por José Júnior - Candidato à presidente da ASSEMP na chapa Mobilização Regional

65 - PLEITO ASSEMP/RN 2009 TERÁ ÚNICA CHAPA

A diretoria da chapa "Mobilização Regional" se reuniu ontem em Natal, na sede da Procuradoria Geral, a fim de definir os últimos detalhes da campanha e aguardar a inscrição de outra chapa para o pleito ASSEMP/RN 2009.

Felizmente, até às 18 horas, prazo final de inscrição, conforme Edital de Convocação da Comissão Eleitoral, não houve a inscrição de outra chapa.

Uso a expressão "felizmente" apenas para expressar que a falta de tempo dificultava os constantes deslocamentos e talvez um desgastante confronto, caso a chapa fosse lançada por integrantes da atual gestão. Porém, uso este espaço para solicitar que CONTINUA SENDO IMPORTANTE O COMPARECIMENTO E O RESPECTIVO VOTO DE TODOS OS SERVIDORES FILIADOS À ASSEMP/RN NA ELEIÇÃO DIA 03/07/09.

Primeiro, porque precisamos de respaldo (através do voto) dos servidores para que tenhamos condições de realizar as mudanças que temos proposto.

Segundo, porque o comparecimento dos servidores vai legitimar a condução da ASSEMP/RN pela nova diretoria. Conferindo à mesma mais respeito perante o PGJ por ser uma administração que conta com o apoio da maioria dos servidores.

Postado por José Júnior - Candidato à presidente da ASSEMP na chapa Mobilização Regional

Comentário:
Anônimo disse...
Caros sócios,
vamos comparecer de forma maciça, para mostrar que nós servidores estamos unidos diante da direção estadual do MP.
TODOS COMPAREÇAM para que a chapa esteja cada vez mais legitimada.
Um abraço.
Sexta-feira, Junho 19, 2009 12:48:00 PM

64 - POLÍTICA SALARIAL

Tem gente não entende certas iniciativas, e como não entende, critica e tenta desqualificar. Acho uma perca de tempo as "micaretas", mas nem por isso, ofereço livros aos participantes. Explicando...

Tenho recebido e-mails com críticas a minha proposta de solicitar um licenciamento ao PGJ. Quer dizer que pensar, planejar, conversar, articular e organizar não é trabalho? Pense grande. Vamos participar conosco das discussões sobre a implantação de uma POLÍTICA SALARIAL para os servidores. Reivindicando junto ao novo Procurador uma definição de valores e datas para os nossos reajustes, recomposição de perdas e data-base.

Ainda sobre e-mail (que pude publicar), um colega comenta: "Não concordo em fazer essa pesquisa. É inútil. A não ser em relação a primeira pergunta. Se o objetivo é saber quantos votaram, não precisaria saber em quem é que o servidor irá votar. Qual o interesse em se obeter essa informação? Não entendi o propósito. Se alguns interessados tiver posse dessa informação, aí sim, poderá haver as manobras eleitorais e os mencionados "jeitinhos", por isso sou extremamente contra tal pesquisa".

1. a pesquisa é um instrumento democrático, só participa quem quer; ela vai nos fornecer uma "amostra" das intenções dos servidores para este pleito. Exemplo:

total de entrevistados: 108 servidores
1. vão votar nestas eleições: 90
2. qual o candidato: opção a: 25 votos (27%), opção b: 60 votos (66%), brancos e nulos: 05 votos (5%)

Veja que neste exemplo, temos uma amostra de como se conduzirá a eleição, com as devidas margens de erros. Se no momento da apuração, alguns dias depois da pesquisa, abrir-se as urnas e obtivermos os seguintes resultados:

1. votaram: 94 "dentro da margem"
2. qual o candidato: opção a: 52 votos (55%), opção b: 31 votos (32%), brancos e nulos: 11 votos(11%) "fora da margem"

o que você faria? convocaria o "conselho dos anciãos" como a oposição fez no irã! porque? por causa da diferença! Espero que tenha entendido.

Nesta sexta-feira, dia 19/06/09, vamos nos reunir com os integrantes da diretoria e definiremos se implantaremos ou não esta pesquisa.

Postado por José Júnior - Candidato à presidente da ASSEMP na chapa Mobilização Regional

63 - PESQUISA DE INTENÇÃO DE VOTOS

Conversando com alguns colegas na sede da Procuradoria, que se mostravam preocupados com a possibilidade de "jeitinhos" na condução das eleições para nova direção da ASSEMP, propus, que fosse organizada uma pesquisa de intenção de votos entre os servidores filiados à assemp, aptos a votar no dia 03/07/09.

As perguntas seriam:
1. você vai votar no dia 03 de julho nas eleição para renovação da diretoria da assemp/rn?
2. quem é seu candidato?

Os Objetivos da pesquisa são: saber quantos dos 213 filiados estão dispostos a votar nestas eleições para renovação da diretoria da assemp 2009-2011 e qual candidato tem mais chances de vencer as eleições.

De posse dessa pesquisa, a comissão eleitoral teria uma "base" de quantos servidores votariam e qual porcentagem de votos cada candidato teria.

Vamos tentar viabilizar esta pesquisa.

Postado por José Júnior - Candidato à presidente da ASSEMP na chapa Mobilização Regional

Comentários:
Anônimo disse...
Não concordo em fazer essa pesquisa. É inútil. A não ser em relação a primeira pergunta. Se o objetivo é saber quantos votaram, não precisaria saber em quem é que o servidor irá votar. Qual o interesse em se obeter essa informação? Não entendi o propósito. Se alguns interessados tiver posse dessa informação, aí sim, poderá haver as manobras eleitorais e os mencionados "jeitinhos", por isso sou extremamente contra tal pesquisa. Acho que não devemos dar trela e nem fazer o joguinho de quem quer que seja.
Quarta-feira, Junho 17, 2009 10:43:00 AM

Anônimo disse...
FORA A ATUAL COMPOSIÇÃO DA ASSEMP. CHEGA. NINGUÉM AGUENTA MAIS TANTOS EMBROMACIONS. DEIXEMOS QUE O ATUAL PRESIDENTE CAIA NO ESQUECIMENTO. ELE JÁ BRINCOU DEMAIS COM AS NOSSAS CARAS. FORA JÁ. IMPEACHMENT NELES.
Quarta-feira, Junho 17, 2009 10:45:00 AM

Anônimo disse...
A mais nova enquete faz a seguinte pergunta: "Você acha que os servidores devem participar de outra convocação do presidente da assemp para nova assembléia?" Não gostei da pergunta. Acho que ele ficou incompleta e passível de alteração. A pergunta deveria ser: "Você acha que os servidores deveriam participar de outra convocação extraordinária dos próprios servidores associados da assemp para nova assembléia que tem como meta a votação da cassação e impeachment do atual 'presidente faz me rir com suas investidas folclóricas e atrapalhadas'?

SIM: 100% (COM UM TOTAL DE UM ZILHÃO DE VOTOS)
NÃO: 0% (COM ZERO VOTINHOS)

Quarta-feira, Junho 17, 2009 3:07:00 PM

62 - SUGESTÕES DE UM SERVIDOR: ERROS QUE NÃO PODEMOS COMETER

Alguns erros que o atual candidato NÃO pode cometer quando assumir a Presidência da ASSEMP:

1º Deixar de manter o associado informado, sobre informações que seja de interesse de todos. Para isso existe o site da ASSEMP, que por sinal ficou esquecido;
2º Fazer conchavos políticos com o PGJ e depois dar tapinhas nas costas dos colegas;
3º Fazer pesquisa de opinião com os associados sobre determinado assunto e optar por aquilo que ele achar conveniente, não o que foi aprovado pela maioria;
4º Andar com sorrisinhos falsos pelos corredores;
5º Se achar o próprio PGJ, só porque asumiu a presidência da ASSEMP.

Bem acho que essas são suficientes mas quem achar que tem mais é só ir adicionando. Afinal queremos uma ASSEMP comprometida com os servidores não com os interesses pessoais do Presidente.

Respostas:

1º Achamos o site da associação fantástico, e pretendemos utilizá-lo como nosso principal meio de comunicação. Nosso colega Ronaldo - da informática - será o responsável pela sua atualização e manutenção.

2º A solicitação que faremos ao PGJ de gravar as audiências ou publicar o conteúdo na íntegra não permitira tal procedimento. A solicitação de licenciamento do presidente será outra medida que evitará tais atitutudes.

3º A estrutura de votação e atualização on-line não permitira manipular ou alterar os dados posteriormente. Publicaremos o calendário de reuniões e de assembléias previstas anualmente.

4º e 5º Não temos tais costumes.

Colega, estou apresentando a todos um projeto que pode mudar, não somente a forma de gestão da entidade, mas a meneira do servidor do ministério público se ver, agindo com dignidade, participando democraticamente das decisões da entidade que o representa, na qual ele contribui mensalmente. Queremos, ao implantar os fóruns de discussões, que a pluralidade política e a cidadania sejam respeitadas. Não somente por nossos colegas, mas principalmente, pelos membros e administradores deste instituição.

Não sei quantos alcaçaremos com as nossas propostas e idéias, mas continuaremos acreditando que elas podem fazer a difrença.

Postado por José Júnior - Candidato à presidente da ASSEMP na chapa Mobilização Regional

obs. contribua com a nossa campanha, envie este texto ou o endereço do nosso blog para um colega que ainda não o conhece, se ainda não recebeu o folder ou a entrevista que a gente gravou, nos solicite via e-mail que enviaremos assim que possível. obrigado.

Comentários:

Anônimo disse... Vocês poderiam fazer um link de envio para um amigo, existem sites que podemos indicar a uma amigo enviando um email.
Seria bem mais fácil de distribuir aos colegas quwe ainda não conhecem. Terça-feira, Junho 16, 2009 7:51:00 AM

Anônimo disse... TEM QUE TER CORAGEM DE MOBILIZAR O PESSOAL E IR PARA FRENTE DA PGJ E FAZER MOVIMENTO, ASSIM ESSE POVO VAI ENCHERGAR A GENTE.
FAZER UM MOVIEMNTO DE GREVE BRANDA SÓ UMA HORA POR DIA, PARA TODO O SERVIÇO POR 01 HORA. Terça-feira, Junho 16, 2009 7:54:00 AM

Anônimo disse... candidato, vc não acha que gente deve comparecer, caso josenilson, convoque outra assembléia, para evitar fraldes? Terça-feira, Junho 16, 2009 9:12:00 AM

Colega anônimo, liberei a enquete por questões democráticas, não participarei nem acho que você deve participar por um simples motivo: não acredito na disposição da atual gestão.

Anônimo disse... O presidente não passa de uma figura decorativa, meramente fictícia, sem expressão nenhuma. Ele pode falar em manifesto seja ele comunista ou não. A realidade é que ele já não mais engana ninguém com a sua falsa simpatia e aquelas velhas tapinhas nas costas. Já não o suporto mais. Infelizmente tenho que vê-lo quase todos os dias. Sem vigor, sem postura de defensor da classe, ele a turminha não fizeram lieralmente NADA, só fazer pose pra foto. Ah! Não esqueçamos do um ponto positivo, depois dessa ASSEMP e esse presidente surreal, tenhamos a certeza de que coisa pior não virá. Quem quer que assuma a ASSEMP, com certeza não irá adotar uma postura indignada, reprovável, insatisfatória, descomprometida e extremamente falaciosa. Terça-feira, Junho 16, 2009 11:02:00 AM

Anônimo disse... É isso mesmo, o que tivemos até agora foi só lorotinhas, conversa-mole, colóquios flácidos para acalentar bovinos. Só embromacions. O presidente, pra ti já era, a nova ASSOCIAÇÃO foi direto pra galera. O meu voto é deles. E digo mais, sou um aguerrido militante da campanha. Melhor mesmo que fosse cahapa única. Terça-feira, Junho 16, 2009 11:02:00 AM

Anônimo disse... Soube que antigamente o MP funcionava com horário corrido, porém devido a uma proposta de aumento, a carga horária foi alterada para 40 horas semanais, acho que o pessoal cresceu os olhos pelo dinheiro e liberou a questão da carga horária, não tem aumento que compense o horário de 6 horas, a não ser que fosse um aumento para nunca mais querermos sair do MP RN, assim poderia valer, como foram deixar isso acontecer? Terça-feira, Junho 16, 2009 2:29:00 PM

Anônimo disse...Acho que deveriamos convocar um impetcham de Josenilson. Terça-feira, Junho 16, 2009 2:30:00 PM

Anônimo disse...VAMOS FAZER MOVIMENTO..........
ESTOU CHEIO DE ENRROLAÇÃO!!!!!!!!! Terça-feira, Junho 16, 2009 2:38:00 PM

Melina disse... A legitimidade e a força desse movimento anima a todos os lutadores, ou seja, não é apenas uma luta específica mas sim de toda nossa classe, enquanto servidores.
Se a classe permanecer inerte, assistiremos, ano após ano o nosso caminhar ao empobrecimento.
Onde anda a tão propalada “justiça social”? O fato é que todos temos medo de repressálias, com receio colocar nosso pontos de vista, mas não podemos continuar dessa maneira, encrausulados em nossas próprias idéias.
Vamos lutar por um MP melhor para todos.
Meu apoio aberto a está chapa. Terça-feira, Junho 16, 2009 2:55:00 PM

Anônimo disse... Não acho que devamos lagar nossos postos e participar de uma Assembléia com um Presidente decaído que já não tem nenhuma representatividade, nem o respeito dos colegas. Já que ele quer fazer esse último gesto de poder, deixemos ele marcar essa Assembléia, e usufruir do seus derradeiro, catastrófico e agoniante final de mandato. Mas irmos para que? Já que nossa palavra não vale nada, enquanto servidores "desassociados" por causa da ingerência desse fanastrão! Por isso eu digo não a participação nesta Assembléia! Terça-feira, Junho 16, 2009 8:00:00 PM

61 - REUNIÃO NA BIBLIOTECA DA SEDE DA PGJ

Na segunda-feira, estive na sede da PGJ em Natal, mas, por falta de tempo (o carro oficial das PJM no qual vim de carona, retornou às 11 horas para Mossoró) conversei apenas com os colegas George Gomes no pagamento e com André Almeida por telefone, formalizando o convite aos mesmos para participarem da nossa chapa. Logo em seguida, estive no controle interno para entregar a Leonardo, da comissão eleitoral, a solicitação de inscrição descrita no post anterior.

Estive na biblioteca apenas para confirmar com a secretaria da ASSEMP, Gylçara, a filiação dos integrantes da chapa.

A colega Dulce me perguntou sobre a publicação do e-mail (publicado no post 58 deste blog), do presidente da ASSEMP que nos informou de nova convocação para outra assembléia extraordinária. Ratifiquei o que disse anteriormente (ver post 57), vamos torcer para que o colega Josenilson conclua sua gestão da forma mais coerente possível.

obs. Um colega sugeriu num comentário a seguintes enquete: Você acha que os servidores devem participar de outra convocação do presidente da assemp para nova assembléia? publicamos a enquete ao lado da página.

Postado por José Júnior - Candidato à presidente da ASSEMP na chapa Mobilização Regional

60 - REQUERIMENTO DE INSCRIÇÃO PARA CONCORRER A ELEIÇÃO DA ASSEMP/RN 2009

Nesta segunda-feira, dia 15/06/09, entregamos o requerimento de inscrição da chapa Mobilização Regional ao Presidente da Comissão Eleitoral, que ficou composta pelos servidores:


Sexta-feira, dia 19/06/09, estarei novamente no prédio da sede da PGJ para conversar com os servidores sobre as nossas propostas.

José Júnior - Candidato à presidente da ASSEMP na chapa Mobilização Regional

59 - PARCIAL DA ENQUETE

Até o momento, tivemos 60 votos, se fosse encerrada hoje, a diretoria da ASSEMP/RN solicitaria ao novo PGJ, como prioridade, o atendimento a redução da jornada de trabalho para 6 horas diárias.

acompanhe os votos:
1. redução da jornada de trabalho para 6 horas diárias (32)
2. revisão do plano de carreira (17)
3. extinção do nível básico (5)
4. auxílio-alimentação (5)
5. plano de saúde (1)

em tempo, reafirmo que nossa diretoria, sendo eleita, não deixaria de lutar pelas outros ítens apresentados na enquete, apenas daríamos prioridade e empenho a reivindicação de maior interesse dos servidores.

Postado por José Júnior - Candidato à presidente da ASSEMP na chapa Mobilização Regional

Comentários:
Anônimo disse...
parabéns pela demonstração de democracia, dessa forma a gente sente que vai poder participar dessa nova gestão.
Sexta-feira, Junho 12, 2009 1:55:00 PM

Anônimo disse...
Duas perguntas que não querem calar:1) o colega candidato, caso venha a ser convidado para assumir uma cargo de confiança, logicamente gratificado,aceitaria e permaneceria na presidência da associação, ou renunciaria a ela? Pretende se afastar para se dedicar a associação, assumindo um compormisso formal para tanto?
Sexta-feira, Junho 12, 2009 1:58:00 PM

Resposta: 1. renunciaria à presidência da associação, caso assumisse um cargo de confiança, 2. sim, vou solicitar ao PGJ o licenciamento por 1 ano, e pretendo, se eleito, propor alterações ao atual estatuto, tornando obrigatório o presidente dispor o cargo caso seja convidado a assumir um cargo de confiança ou ganhe uma gratificação.

Anônimo disse...
É notória a máxima popular que diz: "o povo tem os políticos que merece". Não sou nem doido de refutar quem sai dizendo por aí essa verdade universal e absoluta.
Concordo e endosso mais ainda a frase lapidar que menciona que: "os servidores da PGJ, até a presente data, têm o presidente que merece". Alguém por aí ousa em discordar disso?
Segunda-feira, Junho 15, 2009 8:34:00 AM

Anônimo disse...
Estou cada vez mais sem esperanças, até quando isso vai continuar?
Segunda-feira, Junho 15, 2009 5:09:00 PM

Anônimo disse... GOSTARIA DE SABER O RESULTADO DA REUNIÃO DE HOJE NA BIBLIOTECA, ALGO DE BOM?Segunda-feira, Junho 15, 2009 5:12:00 PM

Anônimo disse...Segunda-feira, 15/06/09 - reunião às 9h00 na biblioteca da sede da PGJ, inscrição da chapa junto à comissão eleitoral -gostaria de saber o que foi discutido? passe um resumo no blog. Segunda-feira, Junho 15, 2009 5:13:00 PM

Anônimo disse... Alguns erros que o atual candidato NÂO pode cometer quando assumir a Presidência da ASSEMP:
1º Deixar de manter o associado informado, sobre informações que seja de interesse de todos. Para isso existe o site da ASSEMP, que por sinal ficou esquecido;
2º Fazer conchavos políticos com o PGJ e depois dar tapinhas nas costas dos colegas;
3º Fazer pesquisa de opinião com os associados sobre determinado assunto e optar por aquilo que ele achar conveniente, não o que foi aprovado pela maioria;
4º Andar com sorrisinhos falsos pelos corredores;
5º Se achar o próprio PGJ, só porque asumiu a presidência da ASSEMP.
Bem acho que essas são suficientes mas quem achar que tem mais é só ir adicionando. Afinal queremos uma ASSEMP comprometida com os servidores não com os interesses pessoais do Presidente. Segunda-feira, Junho 15, 2009 5:53:00 PM

58 - INFORMAÇÃO DO PRESIDENTE DA ASSEMP

(recebi dia 10/06/09 no meu e-mail institucional)

Caros Associados,

Pelo presente venho informar que o Manifesto deliberado na Assembléia Extraordinária desta Associação, ocorrida no dia 05 de junho de 2009, infelizmente não será publicado no próximo domingo, dia 14.

Tal decisão se faz necessária uma vez que este presidente foi alertado da ilegalidade quando da decisão de publicação do referido manifesto em assembléia, e revendo o estatuto no artigo 6º, Inciso IV, verifica-se que apenas os sócios poderiam votar na divulgação do ato, além de algumas incorreições que devem ser apreciadas por todos.

O que não quer dizer que está descartado sua publicização.

No começo da próxima semana, comprometo-me a divulgar a data da assembléia extraordinária em que os associados apreciarão novamente a divulgação do manifesto.

Atenciosamente,

Francisco Josenilson Rocha
Presidente - ASSEMP/RN

Comentários:
Revoltado e Lesado nos direitos de associado disse...
o senhor mereceria um impeachment ou uma cassação. há quase dois a frente da associação e não fez nada. só fico feliz por uma coisa, sei que depois do senhor algo pior não irá assumir o comando da associação. o senhor foi insuperável a frente da associação. se alguém quiser superá-lo, vai ter que se esforçar muito e mesmo assim não irá conseguir. pior do que ter conviver e aceitar a atual associação, só morando na Koréia do Norte.
o senhor não engana ninguém, duvidava da sua postura na assembléia. antes de tudo, digo a todos os servidores e ao douto presidente que estou me desassociando, não vai ser um simples planozinho de saúde que vai me acorrentar. atitude pior que tirar o pirulito da boca de criança, não vou ser mais alvo de chacota da associação, exijo respeito e dignidade. estava bom demais para ser verdade. depois daquele e-mail postado aqui no blog (se é que é procedente mesmo e foi enviado a todos os servidores, pois não recebi), não acredito mais em nada. isso é uma palhaçada, atitude ridícula e reprovável, não só por isso, mas pela falta de compromisso com os associados, se sabia da referida proibição porque convocou os servidores associados e não associados para fazer parte na assembléia. só agora vem se dar conta de uma reles ilegaliade. se quer falar em ilegalidade, saiba bem o senhor que ilegalidade e falta e legitimidade é o senhor se fazer de defensor dos interesses dos servidores. o senhor até agora só cuidou do seu marketing pessoal perante todos. não sou besta não, nobre douto presidente. era bom demais para ser verdade. o medo impera, infelizmente. como confiar e acreditar em uma associação onde todos ficam caladinhos, caladinhos, com seus benefícios pessoais e intransferíveis ja garantidos. isso é o mínimo que pode acontecer com os servidores. antes de falar em ilegalidade, se sobressai a imoriladade dessa atitude. estamos fritos, isso é só uma amostra de como age nossos políticos. tome tento, nobre douto presidente, você acha que enganava quem com aqueles colóquios flácidoa para acalentar bovino. deixa de lero-lero e sai da associção já. como diz Boris Casoy, isso é uma vergonha.
Sexta-feira, Junho 12, 2009 1:00:00 AM

Anônimo disse...
IMAGINO QUE NÃO IRÁ ADIANTAR MUITA COOOOOISA.
MAIS UMA ILUSÃO, ESTÃO FAZENDO AGENTE DE BESTA...
Sexta-feira, Junho 12, 2009 7:49:00 AM

Anônimo disse...
Acho que deveriamos, em vez de pedir às 6 horas, auxílio, etc, deveriamos pedir ao próximo pgj que para o bem da INSTITUIÇÃO e redução de custos:
*MANISFESTO*
1-RETIRE TODOAS AS GRATIFICAÇÕES;
2-NÃO NOMEAR PARA CARGOS COMISSIONADOS SERVIDORES DO ÓRGÃO;
3-TRAZER MAIS SERVIDORES DE OUTROS ÓRGÃOS DO GOVERNO; são bem mais capacitados do que os que prestaram concurso para o MP.
3-NÃO FAZER MAIS CONCURSO PARA OCUPAÇÃO DE CARGO DE SERVIDOR.
4-PROIBIÇÃO DE TOMAR CAFÉ, ÁGUA GELADA SÓ TOMAR A ÁGUA DA PIA;
5-IR AO BANHEIRO DUAS VEZES AO DIA, MANHÃ E TARDE;
6-NÃO DAR DESCARGA.
7-CONTROLE DO PAPEL HIGIÊNICO;
8-DESLIGAR O AR CONDICIONAD
Etc.. SE ALGUÉM TIVER MAIS REINVIDICAÇÕES QUE POST.
TODAS ESSAS REINVIDICAÇÕES SERÃO BEM ATENDIDAS.
imagino que seria até bom a publicação deste manifesto.
Sexta-feira, Junho 12, 2009 8:07:00 AM

Anônimo disse...
Quando será que Josenilson vai entender que está em final de mandato e perceber que não é mais necessário convocar assembleia extraordinário. Tantos assuntos deveriam ser discutidos em assembleia, por exemplo, data base, auxílio alimentação e etc. e nunca foram, por que agora ele faz duas, três convocações prá discutir bobagens? Sr. Jonilson, é hora de começar a arrumar a ASSEMP para entregar aos legítimos donos, que são os servidores do MP e não a uma só pessoa (JOSENILSON). O futuro chegou. CHAPA MOBILIZAÇÃO REGIONAL JÁ!
Sexta-feira, Junho 12, 2009 8:08:00 AM

Anônimo disse...
O SERVIDORES DO MP/MA PUBLICOU UMA CARTA ABERTA A POPULAÇÃO, EM VEZ DE PUBLICAR UMA MANIFESTO FAÇA UMA CARTA ABERTA.
Http://www.sindsemp-ma.org.br/viewnoticias.php?id=136

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10/06/2009 13:32h - Carta Aberta à Sociedade
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Anônimo disse...

Senhor editor, Ainda tem colega chamando esse fanastrão do Josenilson de douto presidente, é por isso que ele se acha o máximo, sinceramente, sei não...

Sexta-feira, Junho 12, 2009 10:10:00 AM

Associado Indignado disse...
Caro colega Josenilson, não precisa mais inventar que tá do lado dos servidores com essa história de manifesto nao. Durante dois anos o único manifesto que vimos você fazer foi manifestar seu total apoio ao PGJ, até mesmo quando as decisões dele eram contra os servidores. Então amigo, é melhor ficar calado. É menos vergonhoso pra você. O PGJ uma hora dessas deve tá rindo da sua cara. Sexta-feira, Junho 12, 2009 11:28:00 AM

57 - POR QUE NEM SEMPRE É TÃO FÁCIL?

No post 52, me perguntaram se eu apoiava ou fazia oposição a administração de Josenilson. Respondi, quarta-feira, dia 10/06/09, numa reunião com alguns servidores de Mossoró, onde gravamos as respostas que me foram enviadas via e-mail, que: por ser colega do mesmo setor, informática, e por não termos nenhum problema pessoal, insisti com ele para concluir suas atividades à frente da assemp... da forma mais simples possível.

Disse que o momento era de transição e que convocar outra assembléia, na minha opinião, não teria mais efeito positivo ao movimento, primeiro porque ele perdeu uma grande oportunidade, segundo, como consequência, sua gestão não possuia mais nem o crédito nem a força necessária para assumir a postura que o manifesto exigia.

Liberei um comentário no post 56 de um servidor anônimo que dizia: " Se ele fosse uma pessoa dígna já deveria ter entregue o cargo por absoluta falta de competência em administrar o interesse coletivo", não faria tais afirmações, apenas insisto que: Se ele tivesse entregado o cargo quando se tornou secretario do colégio de procuradores, teria simplificado sua vida.

Porém, assim como fez na assembléia, dia 05/06/09, o colega me disse que representava a categoria e que se fosse solicitada uma nova assembléia etc etc etc... infelizmente, faltou as palmas que o mesmo teve quando, fiz solicitação parecida sobre o mesmo conceder entrevistas sobre o manifesto (sugestão válida de uma colega, porém, inválida para atual gestão da entidade).

Postada por José Júnior - Candidato à presidente da ASSEMP na chapa Mobilização Regional

56 - A 2ª ASSEMBLÉIA EXTRAORDINÁRIA DA ASSEMP E O MANIFESTO

Na sexta-feira, dia 05/06/09, às 12 horas, no auditório da sede da PGJ, 82 servidores se fizeram presentes para concluir as discussões iniciadas na assembléia de terça-feira, dia 02/06/09, sobre o manifesto dos servidores do ministério público e referendá-lo por maioria absoluta.

Conforme definido na assembléia e ratificado pelo presidente da associação, Josenilson, o referido manifesto deveria ser entregue, pelo mesmo, ao atual ao atual PGJ, Dr. José Augusto, e ao eleito, Dr. Manoel Onofre e ainda, publicada em 2 jornais da cidade de Natal e 1 jornal da cidade de Mossoró.

Nesta quarta-feira, dia 10/06, às 16 horas, fui informado pelo presidente da assemp da impossibilidade de cumprir o compromisso assumido diante dos servidores pelos seguintes motivos:
1. o estatuto da assemp não permite que servidores da instituição não filiados votem nas assembléias da entidade, mesmo tendo sido definido por votos dos associados, em assembléia anterior, que os participantes não filiados poderiam tomar parte nas votações;
2. pessoas com relevantes conhecimentos jurídicos o informaram que o manifesto poderia trazer problemas de ordem processual para o representante da assemp.

No momento, prefiro orientar aos colegas mais próximos e insistir com você, servidor, que acompanha este espaço, que este é o momento da eleição de uma nova diretoria para entidade. Que críticas ou convocações, por parte da atual gestão, de novas assembléias terão pouco ou nenhum resultado positivo para o movimento.

Tenho recebido muitas mensagens, na caixa de moderação de comentários, para publicação como posts que tratam de assuntos importantes mas retenho os textos por motivos óbvios: não temos clima para discutir certos temas, nem para fazer reivindicações sem a devida preparação do terreno.

Em breve vou publicar o manifesto como post.

Postado por José Júnior - Candidato à presidente da ASSEMP na chapa Mobilização Regional

Comentários:
Anônimo disse...
NÃO SUPORTO MAIS ESSA SITUAÇÃO, AINDA VAMOS COMEMORAR O SÃO JOÃO, CREIO QUE EXISTE MUITA GENTE SATISFEITA COM A SITUAÇÃO ATUAL.
Quinta-feira, Junho 11, 2009 8:14:00 AM

Anônimo disse...
IMAGINO QUE O PRESIDENTE DA ATUAL ASSEMP ESTEJA COM MEDO DE REPRESÁLIAS.
Quinta-feira, Junho 11, 2009 8:16:00 AM

Anônimo disse...
ESSE POVO ME INDIGNA,UNS POUCOS IRÃO PARA FESTA DE SÃO JOÃO,CHEGAM LÁ BRINCAM COMEM MILHO, PAMONHA, FICAM SE ACHANDO, QUANDO CHEGAM EM CASA CAEM NA REAL..... QUE TRISTEZA, oh povinho.
Quinta-feira, Junho 11, 2009 8:21:00 AM

Anônimo disse...
Acho que a gente merece o que está sofrendo, ninguém se mobiliza de verdade, fica todo mundo com medo. Vamos continuar nessa vidinha..,
Quinta-feira, Junho 11, 2009 8:24:00 AM

Caro colega, seja um pouco mais otimista. Está havendo uma mobilização, "uma mobilização regional".

Anônimo disse...
SERÁ QUE O NOVO PGJ , VAI FAZER MAIS MUDANÇAS NA INSTITUIÇÃO? ATÉ AGORA AS QUE SOUBE FORAM MUITO BOAS, ESPERO QUE AJAM MAIS MUDANÇAS EM ALGUNS SETORES QUE PRECISAM DE UMA BOA MECHIDA, ESPERO LER O DOE DE QUINTA-FEIRA E VER MUITAS SURPRESAS.
Quinta-feira, Junho 11, 2009 8:28:00 AM

Anônimo disse...
O Procurador Geral de Justiça, José Augusto de Souza Peres Filho, através da Portaria nº 1558/2009, informa aos senhores membros e servidores da Instituição que na próxima sexta-feira (dia 12/06) não haverá expediente no âmbito do Ministério Público do Rio Grande do Norte. Tendo em vista que o feriado de Corpus Christi ocorre na quinta-feira (11/06) e com o objetivo de atender as necessidades de redução de custos e ajuste de despesas, a administração superior do MP decidiu pelo “imprensado”. Segundo a Portaria, o andamento dos serviços não será prejudicado com essa concessão. No entanto, a participação dos membros da Instituição em audiências com réus presos e nas sessões do Tribunal do Júri será mantida; e os prazos que vencem no dia 12/06 ficam prorrogados para o próximo dia útil.
(Assessoria de Imprensa da PGJ/RN, 10/06/2009).

Como ele deu o feriado para atender as necessidades de redução de custos e ajuste de despesas,- POR QUE ELE NÃO IMPLEMENTA O HORÁRIO REDUZIDO.

Anônimo disse...
Onde está a democracia? Estou perplexo com essa atitude do nosso ilustre presidente e cada vez mais convencido de que após ter conseguido o que queria, está pouco se importando com os interesses daqueles que o apoiaram os quais hoje passa a perna. Se fosse uma pessoa digna já deveria ter entregue o cargo por absoluta falta de competência em administrar o interesse coletivo. Soube inclusive que chegou a vestir preto no dia da assembléia, mas deve ter se arrependido ou ter sido orientado para mudar de roupa, afinal perder essa mamata suada por causa de uns servidores que nem associados são... Realmente todo homem tem seu preço, só que esse se vendeu muito barato!!
Quinta-feira, Junho 11, 2009 10:02:00 PM

Concordo com você quando afirma que ele já deveria ter entregue o cargo.

55 - NOVA ENQUETE

No post abaixo, recebemos 5 comentários defendendo que a associação lute, perante o PGJ com prioridade, pela implantação da jornada de trabalho de 6(seis) horas diárias. Participe da enquete e defina, na sua opnião, qual é a ordem de prioridades que a associação deve lutar perante o novo Procurador Geral de Justiça.

Comentários:
Anônimo disse...
posso estar enganado, mas se a assemp for administrada por vocês, as mudanças vão acontecer num rítmo mais rápido. pois as propostas da chapa mobilização regional, se implantadas, trarão mais objetividade, organização e transparência a assemp. meu voto é de vocês...
Quarta-feira, Junho 10, 2009 7:49:00 AM

Anônimo disse...
Todos os itens da nova enquete são importantes para reivindicar. Mas senti falta de dois: reajuste salarial e equiparação do Agentes Administrativos com os ATs do TJ (nível superior).
Além do mais, da forma como está, só podemos marcar uma opção, prejudicando a escolha de uma ordem de reivindicações como se objetiva.
Dentre todos, pra mim, primeiramente a ASSEMP deve priorizar um reajuste salarial, plano de saúde, auxílio-alimentação, nível superior para Agentes, extinção do nível básico, revisão do plano de carreira. Em último caso deve-se pleitear a jornada de 06 horas. O que precisamos é de benefícios financeiros.
Quarta-feira, Junho 10, 2009 9:11:00 AM

Caro colega, esta enquete foi construída para que os servidores tenham uma noção de como pretendo administrar a assemp (participação efetiva dos servidores), caso nossa chapa seja eleita; sobre a enquete ter apenas uma opção, perceba que já temos com 12 votos, uma sequência: revisão do plano de carreira (5), auxílio-alimentação (3), redução da jornada (3) e plano de saúde (1). Obrigado pela contribuição.

Anônimo disse...
candidato, nas suas propostas você diz que vai publicar os gastos semestralmente. não seria um retrocesso, uma vez que a atual diretoria, faz a prestação de contas mensalmente?
Quarta-feira, Junho 10, 2009 12:02:00 PM

Por falta de atenção, liberei esta pergunta, ao invés de arquivá-la para responder no post. Então, vou respondê-la: 1. a prestação de contas, mesmo sendo semestrais, apresentará as informações de cada mês, apenas serão disponibilizadas a cada seis meses. 2. a atual diretoria da assemp não apresentou a prestação de contas dos meses deste ano, nem dos meses referente ao ano de 2008 (ver site da assemp).

Livio Victorius disse...
A revisão do plano de carreira é tão urgente quanto a redução da jornada de trabalho para 06 horas. Porém, o que eu observo é o seguinte: é bem mais fácil esperar a revisão do plano de carreira trabalhando 06 horas do que esperar a redução da jornada com o plano já revisado. Não sei vocês, mas, eu não aguento mais trabalhar 08 horas. O MP/RN tá na contra-mão.
Quarta-feira, Junho 10, 2009 1:11:00 PM

Anônimo disse...
ENTENDO MAIS FÁCIL AS 6 HORAS DO QUE O PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS.
Quarta-feira, Junho 10, 2009 3:00:00 PM

Anônimo disse...
É MELHOR A GENTE COMEÇAR A SE MOVIMENTAR, APÓS A PUBLICAÇÃO, É A HORA DE MOVIMENTO.
CHEGA DE COMODISMO, DEIXE ISSO PARA OS QUE TEM GRATIFICAÇÃO DE 450,00 OU 800,00. Quarta-feira, Junho 10, 2009 3:03:00 PM

Anônimo disse...
É ATÉ VERGONHOSOS AS PESSOAS SE CALAREM POR 450 OU 800, OU UMA CHEFIA QUE É HOJE E NÃO É AMANHÃ.
Quarta-feira, Junho 10, 2009 3:04:00 PM

Anônimo disse...
MUITO BEM JÚNIOR, ACHO QUE ESSE COMENTÁRIO FOI DE ALGUÉM QUE ESTÁ SE SENTINDO AMEAÇADO PELA CHAPA DE VOCÊS.
Quarta-feira, Junho 10, 2009 3:40:00 PM

Anônimo disse...
HOJE ENTREI NO SITE DA ASSEMP E VÍ O CONVITE PARA A FESTA JUNINA, IMAGINAVA QUE NÃO TERIA DEVIDO NÃO TERMOS O QUE COMEMORAR, PRINCIPALMENTE JUNTO A ELES.
ESSE POVO MORRE DE BOCA VAZIA E NÃO APRENDE.
Quarta-feira, Junho 10, 2009 4:01:00 PM

Anônimo disse...
URGENTE!!!!!
Soube que o nosso manifesto não seria mais publicado? isso procede?
Quarta-feira, Junho 10, 2009 5:57:00 PM

54 - FOLHA SALARIAL DO JUDICIÁRIO CRESCE 295% EM 14 ANOS

João Wainer/Folha
Entre janeiro de 1995 e dezembro de 2008, a folha do Judiciário foi tonificada em 295%. Cresceu mais do que a do Executivo (72%) e a do Legislativo (187%).

No mesmo período, que compreende os oito anos de FHC e os seis primeiros de Lula, cresceu também o número de servidores dos três Poderes.

Nesse item, o tônico foi maior no Legislativo (204%) do que no Judiciário (79%) e no Executivo (17%).

Na raiz do descompasso, está a regra que dá autonomia financeira aos poderes. Coisa prevista na Constituição de 88.

A julgar pela qualidade dos serviços que lhe prestam, o contribuinte vem sendo compelido a bancar um custo que não faz jus ao benefício. Como se fosse pouco, deslizam pelos escaninhos da Câmara projetos que reforçam os contracheques dos ministros do STF e do procurador-geral da República.

Considerando-se a cascata que descerá sobre as folhas das instâncias inferiores do Judiciário e do Ministério Público, estima-se um gastos extra nada desprezível. Coisa de R$ 156 milhões por ano. A conta foi feita numa fase em que os ministros do STF pleiteavam reajuste dos atuais R$ 24.500 para R$ 25.725 mensais.

Como os deputados empurram os projetos com a barriga, a pedida aumentou: R$ 27.716. Michel Temer (PMDB-SP) condiciona a votação ao consenso. Por ora, viceja o dissenso. Os líderes José Aníbal (PSDB) e Ronaldo Caiado (DEM) são contra. O líder Cândido Vacarezza (PT) acha que a encrenca deveria ser levada a voto.

Postado por Melina Feitosa - Colaboradora da Região de Natal

(Retirado do site http://josiasdesouza.folha.blog.uol.com.br/arch2009-06-07_2009-06-13.html)

Comentários:

Anônimo disse... A Constituição Federal de 1988 estabelece, no inciso XIV do art. 7º, como direito social, a jornada de seis horas para o trabalho realizado em turnos ininterruptos de revezamento.
A Lei 8.112/90 estabelece, no art. 19, que "os servidores cumprirão jornada de trabalho fixada em razão das atribuições pertinentes aos respectivos cargos, respeitada a duração máxima do trabalho semanal de quarenta horas e observados os limites mínimo e máximo de seis e oito horas diárias, respectivamente. Da interpretação das normas acima entende-se que deva-se deixar ao poder discricionário a faculdade de fixação do horário. Terça-feira, Junho 09, 2009 3:45:00 PM

Anônimo disse... as 8 horas de trabalho tem trazido insatisfação para a grande maioria dos servidores do MP RN, que vivenciam situações de desigualdade de benefícios muitas vezes dentro de seu próprio Estado, quando por exemplo no TJ é de 30 horas semanais e nas Secretárias de Estado. As tentativas de se resolver a questão internamente foram, em sua massacrante maioria, em vão: os Procuradores-Chefes se negam a estabelecer jornada de trabalho inferior a quarenta horas semanais argumentando a falta de servidor, o que sabemos não ser a verdade.
O que acontece é a intransigência dos poderosos. Terça-feira, Junho 09, 2009 3:51:00 PM

Anônimo disse... Observado o limite constitucional, a Administração é livre, por ato normativo, para modificar horário de trabalho, ampliando ou reduzindo a jornada, segundo critérios de conveniência do serviço público, sem que importe redução da remuneração de seus servidores, a qual não se escalona por jornada fixa ou variável, ou seja, por quantidade de horas trabalhadas, mas pelo padrão de vencimentos e outorga de vantagens previstas em lei."
O regime estatutário tem assento na Lei; não se confunde com o contrato, resultante da vontade das partes. O regime de trabalho, e fixação do tempo e horário de serviços podem ser mudados, no interesse da Administração." Estas duas decisões comprovam a discricionariedade da questão: a Administração pode, caso julgue conveniente, reduzir a jornada de trabalho sem que isso implique em redução salarial. Não há nada em toda a legislação sobre o assunto que proíba a Administração de fixar a jornada de trabalho semanal em 30 (trinta) horas semanais.
Portanto, o pleito em questão obedece ao critério de cumprimento da LEGALIDADE, não podendo ser, por isso, indeferido. Este é o entendimento presente nas decisões judiciais e na Gestão Administrativa dos órgãos públicos. Terça-feira, Junho 09, 2009 3:56:00 PM

Anônimo disse...

DOS BENEFÍCIOS PARA O SERVIDOR E PARA A SOCIEDADE
Até algum tempo atrás, jornadas de trabalho reduzidas lembravam serviço público. Porém esta já não é mais a realidade mundial: além de utilizar da redução da jornada de trabalho como forma de redução de custos, esta mudança vem sendo feita como forma de possibilitar ao profissional maiores condições de qualidade de vida.
Este entendimento é deveras simples: reduzindo-se a jornada diária, o trabalhador disporá de mais tempo para seu auto-aperfeiçoamento, sua saúde, seu relacionamento familiar, seu lazer, sua felicidade.
A prática comprova o grande umento na motivação e produtividade daqueles que foram contemplados com tal benefício. Esta é uma medida de modernidade e produtividade, pois há um melhor aproveitamento do tempo de trabalho.
E tão importante quanto promover qualidade de vida para os servidores, está em oferecer à sociedade mais produtividade: este é o resultado da maior motivação de todos os colaboradores beneficiados. Diante da impossibilidade de melhorias nas questões salariais, só nos resta lutar por questões internas ao nosso órgão e que constituem pleitos antigos dos servidores do MP. Terça-feira, Junho 09, 2009 4:00:00 PM

Anônimo disse... Além de promover qualidade de vida e um atendimento de maior qualidade e rapidez à sociedade, o Ministério Público conseguirá, com a redução da jornada semanal de trabalho, economizar em suas despesas com energia elétrica, água, telefone, papel higiênico, café.
São benefícios importantes neste momento em que se tomam todas as providências para a redução das despesas públicas. Terça-feira, Junho 09, 2009 4:02:00 PM

Anônimo disse... O COLEGA FEZ COMENTÁRIOS MUITO BONS,DIZ TUDO SOBRE A JORNADA DE TRABALHO, ESTÁ DE PARABÉNS. Quarta-feira, Junho 10, 2009 7:39:00 AM

53 - AGORA A BICHA TÁ MANDANDO LER OS "CÓDIGOS DE BARRA"

A internet hoje muda gradativamente a forma de interação entre as pessoas. Diante da tv, somos telespectadores, do rádio, somos ouvintes, mas, diante da internet somos essencialmente "interagentes". Temos na web um espaço livre e democrático para troca de informações sobre tudo! E essa liberdade é a responsável pelas grandes transformações que a nossa sociedade tem sofrido.

Na charge ao lado, percebemos que nem sempre estamos preparados para o novo, às vezes, são tantas as informações que nem temos tempo de assimililar as inovações de um programa e sua nova versão é lançada.

Que dizer da mudança de conceitos e idéias! Mas nossa maior dificuldade não é simplesmente mudar, mas principalmente, perceber as mudanças. Sexta-feira, dia 08/06/09, no auditório da PGJ em Natal, estava em curso um desses momentos. 82 servidores se fizeram presentes à assembléia extraordinária para discutirem e votarem temas de seus interesses.

Estamos de parabéns. Um fino, um fino, um grosso, um fino, um fininho, um fino...

Postado por José Júnior - Colaborador da Região de Mossoró

Anônimo disse...
TEMOS QUE PERGUNTAR A JOSENILSON QUAL O DIA DA PUBLICAÇÃO NO JORNAL E QUE DEPOIS DISSO FASSAMOS UM DIA DE MOBILIZAÇÃO SILENCIOSA, NOVAMENTE COM AS CAMISAS PRETAS.
Terça-feira, Junho 09, 2009 9:03:00 AM

A metéria será publicada, conforme definido na assembléia, no próximo domingo, dia 14/06/09. sobre outra mobilização, vamos "ter muita calma nessa hora".

Anônimo disse...
Pelo contéudo das manifestações postadas para o tópico "PERGUNTAS???", podemos inferir que a luta pelas 6 horas deve ser considerada umas das prioridades. A uma, porque não depende de orçamento para aprovação. A duas, porque não há justificativa plausível para sua negativa, basta que os setores organizem uma escala de revezamento e repassem essas informações para a ASSEMP. Essa, por sua vez, encaminha um plano organizado de implantação das 6 horas, com detalhes do funcinamento de todos os setores do MP/RN, destacando a viabilidade do projeto. A três, porque evita o desvio de função. Muitas vezes o servidor já cumpriu adequadamente suas atribuições do dia e por estar preso ao local de trabalho (às vezes por quase 11 horas diárias) acaba sendo confundido, com todo o respeito à categoria, com um empregado doméstico. A quatro, porque não é o maior número de horas da jornada que define a produtividade, pelo contrário, estressa, cansa, esgota o servidor, de modo que com essa jornada não se consegue fazer nada durante a semana. E não falo da parte mais importante (o convívio familiar), falo do mínimo que se espera do serviço público: capacitação e eficiência. Como os servidores podem fazer um curso de capacitação, uma especialização, um simples curso de informática??? Abrindo mão do sábado e relegando ainda mais sua vida pessoal ao esquecimento?
Enfim, argumentos não faltam para alicerçar esse pleito...não podemos aceitar o seu indeferimento.
À atual composição da ASSEMP cabe iniciar o processo. Fica a sugestão: entrem em contato com os chefes de setores para que elaborem a escala. Entrem em contato também com as promotorias do interior. Vamos tentar implementar a jornada de 6h em agosto. Vamos lutar pelo mínimo de respeito e valorização do nosso trabalho.
Terça-feira, Junho 09, 2009 2:43:00 PM

Particularmente, não vejo disposição na atual gestão da associação para iniciar este processo. No mais, concordo com seus argumentos.

52 - PERGUNTAS???

Tenho recebido muitas perguntas (nos comentários dos posts) desde que decidi me candidatar à presidente da assemp, por sugestão de um colega, vou publicar todas as resposta num único post, gravá-las em áudio e disponibilizá-lo neste blog.

Se você tiver alguma pergunta a envie como comentário neste post. Na quarta-feira, vou responder todas. Veja abaixo a lista de perguntas enviadas até o momento:

1. Qual a sua participação no movimento pró-sindicato?
2. Por que você esta se candidatando a presidente da assemp?
3. Quais são as suas propostas?
4. A assemp, sob sua gestão, vai continuar organizando são João, natal, etc?
5. Li nas propostas da sua chapa que você vai solicitar ao PGJ a gravação das audiências, e se ele não concordar?
6. Como você vai conciliar o trabalho com as atividades da Associação?
7. Se no dia 03 de julho, depois da apuração dos votos você não tiver sido eleito, vai participar da chapa vencedora (se for convidado)? ou tem outros projetos?
8. Você faz oposição ou apoia a gestão de Josenilson?
9. Como servidor, lotado no interior, posso requerer auxílio-moradia?
10. Em janeiro deste ano a FENASEMPE (Federação Nacional dos Servidores dos MPE) promoveu o CONASEMP (Congresso Nacional dos Servidores do MPE) em Brasília, que definiu várias campanhas nacionais, dentre elas, a democratização das eleições para Procurador Geral. O que você tem acompanhado a este respeito?
    

Comentários:
Anônimo disse...
No MP DO MARANHÃO a jornada de 06 (seis) horas foi estabelecida e unificada, conforme prevê o Estatuto do Servidor Público do Maranhão, após consulta por servidores, ao CNMP. FONTE SINDSEMP MA
PERGUNTO: POR QUE NO MP RN NÃO SE PODE TER JORNADA DE 06 HORAS?
É LEGAL! É DE LUTA! 6 HORAS
Segunda-feira, Junho 08, 2009 10:04:00 AM

Anônimo disse...
prefiro que o PGJ não dÊ OS AUXÍLIOS E NOS CONCEDA AS 6 HORAS.
Segunda-feira, Junho 08, 2009 10:05:00 AM

Anônimo disse...
Com o objetivo de reduzir os custos do Judiciário local e uniformizar o horário de expediente na Capital e interior. Pelos estudos do Tribunal, com a diminuição do consumo de energia elétrica haveria uma economia aos cofres públicos. por que o MP RN também não adota esta postura?
Segunda-feira, Junho 08, 2009 10:08:00 AM

Anônimo disse...
temos que ir para a frente da pgj e começar a fazer movimento pelas seis horas. é luta já.
Segunda-feira, Junho 08, 2009 10:09:00 AM

Anônimo disse...
Acho que deveriamos propor a assemp uma concentração na frente da Sede da PGJ.
Segunda-feira, Junho 08, 2009 10:18:00 AM

Anônimo disse...
Espero que a ASSEMP mobilize os servidores para participarem do dia de protesto, utilizando a camisa na cor preta, podendo estender faixas ou utilizar outros adereços na frente da sede da PGJ de forma a divulgar a Omissão do praticada pelo Procurador-Geral de Justiça do RN demonstrando a insatisfação frente ao desrespeito que impera na Instituição.
Segunda-feira, Junho 08, 2009 10:22:00 AM

Anônimo disse...
TEMOS QUE BATALHAR PELAS 06 (SEIS) HORAS, NÃO DEVEMOS PEDIR E SIM, EXIGIR QUE SEJA IMPLEMENTADO O HORÁRIO CORRIDO PRA OS SERVIDORES QUE ESTEJAM SEM GRATIFICAÇÃO, PELO MENOS ASSIM.
LUTA, UM DIREITO DE TODOS!!
Segunda-feira, Junho 08, 2009 3:10:00 PM

Anônimo disse...
TEMOS QUE NOS TORNAR FORTES, UMA LUTA LEVADA A SÉRIO!!!
PELO DIREITO DE LUTA:
Segunda-feira, Junho 08, 2009 3:15:00 PM

Anônimo disse...
***06 HORAS****
Sinto a necessidade de trabalhar com horário corrido de 6 horas, por quê? nossos filhos, maridos, ou esposas? Como ficam? De onde vamos tirar tempo para convivermos com nossas famílias e amigos? nossas crianças, pequenos seres em formação que demandam muita atenção, carinho e amor? Quanto tempo nos sobrará para corrigirmos seus deveres de casa, orientá-los ou simplesmente amá-los?
Ora, o dia tem somente 24 horas, das quais sete a oito servem para reposição das energias através do sono. A matemática dos números então não poderia ser mais cruel, pois terão oito horas para trabalhar, uma hora para almoçar por aqui mesmo (muitos moram longe e não podem se dar ao luxo de irem almoçar em casa) e mais oito horas para dormir. Quanto tempo nos sobrará para o resto(família, crescimento pessoal, lazer, estudos etc)? Meras sete horas diárias, isso sem computar o tempo de deslocamento casa-trabalho-casa (até duas horas, dependendo de onde a pessoa viva e dos seus horários de ida e vinda), bem assim o tempo despendido na faculdade ou em cursos de aprimoramento, na Igreja, na Comunidade etc...
Segunda-feira, Junho 08, 2009 3:27:00 PM

kalhil disse...
Vejo no colega Júnior, uma disposição ímpar de buscar melhorias na categoria, pessoa séria, íntegra e fiel aos seus príncipios.
A longa data temos observado o desejo do colega Júnior em uma mudança de postura da Instituição com relação aos servidores.
Não tenho dúvidas que a Nossa Associação (quem sabe um dia sindicato) será muito bem dirigida.
Sem contar com o Nosso grande colega Ronald,que em muito fortalece nossa representatividade.
Em nome dos Servidores de Mossoró, gostaria de demonstrar o nosso apoio a candidatura da Chapa Mobilização Regional (vulgo "Cavalo de Tróia").
É chegada a hora da categoria se unir e passar a atuar com dedicação na busca de melhores dias para todos nós.
É chegada a hora de muitas pessoas "importantes" entenderem que servidor não é sinônimo de servidão, que o Ministério Público do RN, deve, assim como muitos outros Ministérios Públicos do Brasil, passar a tratar os interesses dos seus servidores, não como favores a serem concedidos, mas sim como metas importantes a serem seguidas.
Tenho certeza, que todos estão cansados de ouvir a mesma desculpa:
" Não tem orçamento!!!", e ao mesmo tempo observarmos a incoerência dessa resposta, principalmente nos últimos dias com a aprovação vultuosas verbas aos Promotores de Justiça.
Tenho certeza amigo Júnior, que vc e os outros colegas da chapa, buscarão esses objetivos no decorrer desses próximos dois anos.
Nós, servidores de Mossoró e de muitas outras regiões, estamos com vc.

att, Kalhil Pereira França - 1ªPromotoria de Justiça de Mossoró - Secretário.
Segunda-feira, Junho 08, 2009 4:22:00 PM

Mabelli disse...
Quero parabenizar o colega Júnior por todo o empenho despendido na busca de melhorias para essa categoria que há muito anseia pela redução das discrepâncias observadas tanto no âmbito interno quanto externo. Avante Júnior! E vamos divulgar o blog cada vez mais.
"A águia que rasga as alturas não se inquieta a respeito de como atravessará o rio."
Abraço.
Terça-feira, Junho 09, 2009 9:08:00 AM

51 - PROPOSTAS DA CHAPA "MOBILIZAÇÃO REGIONAL"

Queremos implantar ma nova fase na defesa dos interesses da categoria, via associação dos servidores, propomos, caso sejamos eleitos:

Pauta de ações:

1. Organizar fóruns de debates (presenciais e via internet), para que os servidores definam, após estes encontros, a pauta de reivindicações que devemos apresentar ao PGJ;

2. Organizar um plebiscito interno, para que os servidores (associados ou não) definam: Se são a favor que a assemp crie as condições necessárias para a fundação do sindicato?Ex. assessoria jurídica, organizar datas e formar a comissão eleitoral etc.

3. Cadastrar todos os servidores associados (matrícula, login e senha) no site da associação para que participem e votem nas assembléias on-line e enquetes;

4. Publicar os gastos da associação no site, semestralmente;

5. Publicar as atividades do presidente da associação e organizar um calendário de eventos dos servidores;

6. Gravar as audiências com o PGJ, para que os servidores possam acompanhar via áudio, as deliberações tratadas nas reuniões;

7. Nomeação dos diretores regionais;

Pauta de reivindicações:

1. lutar pela implementação de um novo plano de carreira e remuneração para categoria;

a) revisão das concessões de avanços horizontais, visando o desenvolvimento profissional do servidor; lutar pela revogação do item da portaria que alterou o prazo de requerimento de avanço para dois anos, impedindo que os novos servidores, empossados em dezembro do ano passado, pudessem fazer tal solicitação;

b) implantação de critérios para concessão de gratificações por parte da administração (concessão baseada em metas);

c) reposição das perdas salariais na data-base;

d) remoção de servidores entre as regiões do estado;

f) extinção do nível básico;

2. lutar pela redução da jornada de trabalho, auxílio alimentação, implantação de um plano de saúde institucional para os servidores.

obs. em breve disponibilizaremos o "folder" de campanha para que você baixe no seu computador.

Comentários:
Anônimo disse...
ESPERO QUE A CHAPA LUTE CONTRA A PEC 002/2003, POIS TODOS OS SINDICATOS E ASSOCIAÇÕES DO BRASIL ESTÃO CONTRA.
SISEJUFE, SINTUFEJUF, TEMOS QUE FICAR ATENTOS PARA NÃO DEIXAR ESSE TREM DA ALEGRIA SER APROVADO.
Segunda-feira, Junho 08, 2009 12:14:00 PM

Concordo, colega, localmente temos muitas reivindicações, mas não podemos nos esquecer desta luta, nem das lutas da FENASEMPE, postei um informativo sobre este tema na leteral da página.
No final do processo eleitoral iniciaremos campanhas e agendaremos visitas a congressos e eventos de entidades que respresentem servidores do ministério público de outros estados.

50 - CALENDÁRIO ELEITORAL DAS ELEIÇÕES ASSEMP/2009

Dia 02/06/09 - formação da comissão eleitoral na assembléia extraordinária da associação no auditório da sede da PGJ-Natal;

Dia 04/06/09 - prazo final para solicitar filiação a tempo de votar para às eleições 2009;

Dia 15/06/09 - prazo final para inscrição de chapas para concorrer às eleições;

Dia 26/06/09 - debate entre os candidatos das chapas concorrentes;

Dia 03/07/09 - dia das eleições para assemp/2009;

Dia 01/08/09 - posse da nova diretoria.

49 - INSCRIÇÃO DA CHAPA MOBILIZAÇÃO REGIONAL

Será entregue a comissão eleitoral, na próxima sexta-feira dia 12/06/09, a ficha de inscrição da chapa "Mobilização Regional", composta pelos servidores candidatos:

Presidente: José de Arimatea Nunes Vieira Júnior - tecnico em informática - Mossoró
Vice-Presidente: Ronaldo Dantas - programador - Natal
1º Secretario: (indefinido)
Diretor Socio-cultural e de comunicação: Emerson Silva - Ag. Administrativo - Angicos
Diretor Financeiro: Alan Frota - Ag. Administrativo - Mossoró
Diretor Jurídico: (indefinido)
Diretores Regionais: (Nomeados após eleição)

Na sexta-feira, faremos uma reunião na sede às 9h00, na biblioteca, onde convidaremos alguns colegas para completar a chapa. O 1º Secretario e o Diretor Jurídico ainda estão indefinidos, se você quiser participar da chapa e/ou conhece algum servidor disposto a participar nos informe que faremos o convite.

Os diretores regionais, segundo o atual estatuto, serão indicados pelo Presidente, aprovados por maioria da diretoria eleita.

Postado por Blog dos Servidores do MPRN

48 - SOLICITAÇÃO DO PRESIDENTE DA ASSEMP

Caros Servidores,

Conforme decidido na última assembléia extraordinária ocorrida em 02/06/2009, segue em anexo o edital de convocação para uma nova assembléia no próximo dia 05/062009, com a primeira chamada Às 11:30 e sugunda às 12:00.

pauta: Deliberação a respeito do manifesto conforme decidido na última Assembléia Extraordinária ocorrida no dia 02 de junho de 2009.

Informo que nesta tarde (03/06/2009) o Procurador Geral de Justiça, Dr. José Augusto, através da sua PGJ Adjunta, bem como o novo Procurador Geral de Justiça, Dr. Manoel Onofre, foram convidados a se fazerem presentes à ocasião.

Em tempo, conclamo todos a participarem da aludida assemblíea trajados com camisa preta, conforme decidido ainda na última assembléia.

Atenciosamente,

Francisco Josenilson Rocha - Presidente da Assemp

Comentários:
Anônimo disse...
Espero que todos participem do protesto na sexta-feira, estamos cansados de enrrolação.
Quinta-feira, Junho 04, 2009 8:28:00 AM

Anônimo disse...
Temos que pensar também em aumento salarial, temos que protestar, e se formos de preto será uma forma silenciosa de protesto, temos que nos unir e participar.
Tem que ser mais divulgado o pessoal não está sabendo.
Quinta-feira, Junho 04, 2009 8:31:00 AM

Anônimo disse...
MELHORIAS SALARIAIS JÁ
Quinta-feira, Junho 04, 2009 8:34:00 AM

Anônimo disse...
SE NÃO PARTICIPARMOS AI SIM VEREI QUE SÓ EXISTE MUITA CONVERSA.
Quinta-feira, Junho 04, 2009 8:37:00 AM

47 - MOBILIZAÇÃO DOS SERVIDORES DO MP/RN

Esta prevista outra assembléia extraordinária, sexta-feira dia 05/06/09 às 12h00 no auditório da sede da PGJ, solicitada pelos servidores (associados e não-associados) visando além de debates sobre os temas da assembléia da terça-feira uma mobilização dos servidores em protesto a atual administração.

Muitos servidores podem aproveitar o deslocando a natal para participarem da palestra "Aspectos Polêmicos da Guarda Compartilhada e dos Alimentos Gravídicos" promovida pelo CEAF nesta mesma data.

Se possível, convocamos aos colegas que se fizerem presentes, a se vestirem com camiseta "preta" como forma de protesto.

Postado por Blog dos Servidores do MP/RN

Comentários:
Anônimo disse...
Cada vez mais percebo que o MP só dar valor a quem vem de fora, quem estudou e prestou concurso é colocado de escanteio era para ser ao contrário,vivem trazendo gente de outros órgãos para trabalharem na instituição e isto não era para acontecer, tanta gente boa esperando para ser chamado no concurso, então não devia haver mais cocnurso e chamar servidores de outros órgãos, que não quizeram arriscar no concurso do MP, mas mesmo assim trabalham nele.
Sexta-feira, Junho 05, 2009 11:48:00 AM

Anônimo disse...
Podemos nos manisfestar diretamente na Câmara dos Deputados CONTRA a ABSURDA PEC 02/2003 por meio do telefone:
0800-619619
A ligação é GRATUITA e atendende muito prestativa.
Sexta-feira, Junho 05, 2009 11:55:00 AM

46 - QUEM QUER PASSAR POR BURACO DE RATO, POR RATO TEM QUE SE PASSAR

(frase de Raul Seixas)

Foi aprovada ontem, na assembléia extraordinária da ASSEMP, a alteração no estatuto que permite que servidores com filiação mínima de 30 dias possam votar e se candidatar nas eleições da entidade.

Os servidores da região de mossoró entregaram o termo de filiação na segunda-feira, dia 01/06 e, se reunirão hoje, às 17h, para definirem nomes para formação da chapa que caminha como um CAVALO DE TRÓIA.

Agradecemos aos servidores que se fizeram presentes e votaram pela alteração do prazo. Em breve postaremos mais informações.

Postado por José Júnior - Colaborador da Região de Mossoró

Comentários:
R. L. Rodrigues disse...
Colegas,
Por motivo de ordem pessoal não me pude fazer presente na referida Assembléia e, por isso, utilizo esse blog para expor meu voto de pesar em relação à modificação do Estatuto da ASSEMP.
Embora todos os associados presentes tenham entendido que o impedimento de 6 meses de associação representa um obstáculo para a candidatura dos colegas de Mossoró, os quais tenho conhecimento de que se tratam de pessoas sérias que querem ter a oportunidade de liderar um movimento político sério em prol dos servidores do MPRN (diferentemente dos colegas Alberes e Renata, que utilizaram o movimento como trampolim para a vitória), com a redução do referido prazo eleitoral, percebi que algumas outras pessoas da Sede, que se filiaram à ASSEMP somente no período de eleição da Diretoria e depois pediram seu desligamento, começaram a se movimentar para alcançar o objetivo outrora almejado. Isso eu acho abominável, pois, tais pessoas se dizem comprometidas com os anseios dos servidores mas, na verdade, elas já estão sabendo que os membros diretores não vão precisar pagar a contribuição mensal e, se forem eleitos, não terão prejuízo financeiro algum. Contudo, se perderem a eleição, veremos, novamente, a debandada geral.
Por isso, rogo para que os colegas de Mossoró, mesmo que não consigam ser eleitos, permaneçam como associados e não tomem por exemplo a conduta dessas pessoas.
No mais, lembro que é hipocrizia falar (como o post abaixo) que "não apoia a associação". Ora, a associação é apoiada pelos associados. Como visto, a associação não precisa do apoio de quem não é associado. Muito pelo contrário, é a Assemp que, com o objetivo de unir todos os servidores, toma decisões que favorecem servidores do MPRN que não são associados.
Gostaria que todos percebessem isso: A ASSEMP é dos associados. Ela não pertence a Josenilson ou a qualquer outro membro da diretoria. E, muito menos, a servidores anônimos, não associados, que utilizam esse instrumento de discussão para expor idéias que não agregam, principalmente, porque estas não têm sentido algum... não têm consistência... são abstratas! Abraço a todos!
Quarta-feira, Junho 03, 2009 7:32:00 PM

Anônimo disse...
Antes idéias anônimas com força de expressão para o movimento, sendo fritíferas, do que idéias nônimas que nada dizem, "apenas chovem no molhado". Assim como o Mito, o mundo é construído de idéias sejam elas inominadas ou não.
Ainda bem que não é o nobre douto que modera e libera os comentários, pois do contrário estaríamos fritos, vivendo mais uma lei da mordaça. Tenho a convicção de que, se os comentários mesmo anônimos e sem sentido como diz você, são divulgados pelo blog, é porque eles merecem ser apreciados sim pelo seu grande relevo e pertinência. Seu comentário foi em parte feliz, mas não posso dizer o mesmo em relação ao finalzinho. Vivemos em uma democracia e seu comentário foi um tanto excludente, mas mesmo assim o respeito, não o isentando de sua infelicidade quando comentou: "E, muito menos, a servidores anônimos, não associados, que utilizam esse instrumento de discussão para expor idéias que não agregam, principalmente, porque estas não têm sentido algum... não têm consistência... são abstratas!"
Saiba o senhor que muitas idéias aqui despejadas, apesar de serem anônimas, foram muito sensíveis, pertinentes, sinceras e edificantes. Ao contrário do que você falou, elas têm muito sentido e não são abstratas. Abstrato só se for o seu comentário. Muitos comentários anônimos expostos aqui agregam até por de mais. São palavras fortes, de pura consistência, que expressam o que pensa toda a categoria comprometida com a causa. Enfim, você se identificou e nem por isso seu comentário teve sustança e nem foi contundente. É preciso repensar certas atitudes. Que Deus possa iluminar suas idéias. Seja mais feliz.
Por enquanto, assino: ANÔNIMO
Quinta-feira, Junho 04, 2009 3:08:00 PM

K. W. Yokohama disse...
Não há nada de errado nos comentários anônimos, pois, se assim fossem, não passariam pela análise do moderador do blog e, por sua vez, não seriam acertadamente publicados. "Foi mal, hein!!!"
já diz o sábio ditado popular que: "Adivinhar é proibido"
Faz-me rir, R. L. Rodrigues. Você deprecia os comentários anônimos como se o seu tivesse alugma serventia e fosse melhor que os dos outros e, por sua vez, se intitula R. L. Rodrigues. Será que se trata de alguma celebridade ou uma notoriedade? Onde nós simples do povo tivéssemos a obrigação de adivinhar quem seria o senhor. Acho que você caiu em um contra-senso. Por acaso o senhor não está querendo brincar de adivinção não, né? Se é por isso, então, vejamos, o que pode nos informar o R... Deixe-me pensar o que poderia signicar... Hum... Não sei não. Então a L..., Hum! Também não. Humildemente desisto.
É, R. L. R. Deveria ter abreviado logo tudo, já que, para você, nós simples mortais teríamos a tarefa obrigatória de adivinhar. Se é assim mesmo, então lá vai:
K. W. Yokohama. Quinta-feira, Junho 04, 2009 4:26:00 PM

Anônimo disse...
Fiquei chateado com o comentário de R. L. Rodrigues. Sou associado da Assemp e nem por conta disso critico ou discrmino quem não é associado. Se existem servidores que não são, com certeza deve ser por um motivo válido. Talvez por sentirem a falta de alguma postura da própria entidade. E por falar nisso, parece que agora ela se acordou, uma vez que dormia em berço explêndido. Boa parte dos comentários anônimos postados até agora são mais do que concretos, concretíssimos. Eles não só agregam, como dizem tudo e mais um pouco. Abstratíssimo, inconsistentíssimo e sem sentido só se for o seu. Acho que a situação para você deva estar muito favorável, para que você possa vir com esse blá-blá-blá. Talvez da próxima você acerte. Passar bem. Lamento a atitude.
Quinta-feira, Junho 04, 2009 5:38:00 PM

45 - EXPLICANDO

Recebi alguns e-mail, redirecionados do sinsemp, para minha caixa, me pedindo para analisar alguns comentários "incríveis", explicando...

1. Não apoiamos a ASSEMP, nem a sua atual gestão, apenas alguns colegas que tem espaço neste blog, como o servidor José Júnior, moderador de comentários, solicitou há algumas semanas ao presidente da ASSEMP, alterações no estatuto daquela associação (que foi retificado por um grupo de 11 servidores em outubro do ano passado, numa assembléia extraordinária) para que os servidores de Mossoró e região, como também de outras regiões do estado, pudessem votar, uma vez que a retificação alterou de 30 dias para 6 meses o prazo mínimo de filiação. E utilizou este espaço para convocar os colegas de Natal a se fazerem presentes nesta assembléia a fim de votarem a favor de tal alteração, uma vez que o mesmo será candidato.

2. Não sei informar o alcance do blog, também não sei informar quantas pessoas avisadas em “cima da hora” vão participar deste encontro, mas espero que haja servidores suficientes para aprovarem as alterações no estatuto que estão sendo solicitadas.

3. Quanto ao outros temas em pauta, confesso (minha opinião particular) não darão em nada. Essa turma teve tempo suficiente para fazer as reclamações e solicitações necessárias a classe e não fizeram nada, não vou perder tempo citando quais.

Postado por Blog dos Servidores do MP/RN

44 - ASSEMBLÉIA EXTRAORDINÁRIA DA ASSEMP

Caros colegas, participem da assembléia extraordinária (ver edital de convocação no site da assemp) prevista para amanhã, dia 02/06/09 às 17:30 horas, no auditório da sede da PGJ.

A pauta tratará de:
* Lei do auxílio alimentação
* Lei do auxílio saúde
* Resolução do avanço horizontal
* Expedinte de 6 horas
* dentre outros temas, a Discussão a respeito do artigo 6º, inciso I, do Estatuto, além da formação da Comissão Eleitoral

A participação efetiva da maioria dos servidores se faz necessária, uma vez que os temas em pauta, por mais que pareçam "cansativos" para alguns, são importantes, principalmente os temas que deixei destacado acima, pois somente a mudança de gestão da associação poderá trazer benefícios para nós servidores.

Importante:
Votem na alteração para 30 dias, como prazo mínimo para que o servidor possa ao se associar, se candidatar e votar para eleições da assemp.

Publicado por Blog dos Servidores do MP/RN

Comentários:
Paulo - Mossoró disse...
A participação dos servidores nesta assembléia será um "marco regulatório" no movimento dos servidores do mp na obtenção de mudanças, pois tenho visto neste espaço muita gente reclamando que os servidores ficam no mundo das idéias e não fazem nada concreto, chegou a hora. participem!!!
Segunda-feira, Junho 01, 2009 11:33:00 AM

Recebi alguns e-mails me perguntando sobre as reuniões de composição da chapa para assemp, a reunião em Mossoró, dia 03/06 está confirmada, sobre a reuinão em Natal, agendaremos logo depois dos resultados da assembléia extraordinária. José Junior - Moderador de Comentários

Anônimo disse...
Chegou a hora...todo mundo amanhã na PGJ, nossos interesses estão em jogo.
Segunda-feira, Junho 01, 2009 1:52:00 PM

Anônimo disse...
Só acho incoveniente o horário, pois acredito que se fosse entre as 16 e as 17 h seria bem melhor, mas vamos torcer para que haja o maior número possível de associados.
Segunda-feira, Junho 01, 2009 8:05:00 PM

pessimista disse...
acho que nem o pessoal da diretoria da assemp participa destas convocações de assembléias extraordinárias, acho ainda, que as esperanças dos colegas de mossoró de participarem da diretoria da associação serão frustradas porque não acredito que vão alterar este estatuto, acho que esta pauta tem assunto demais para horário de menos.
Segunda-feira, Junho 01, 2009 8:17:00 PM

Anônimo disse... Faço questão de desmarcar todos meus compromissos e ver quantos deles estarão lá. Quero ver se o negócio dessa vez é sério mesmo. Antes de tudo vou lá apertar a mão deles e do presidente para olhar nos olhos deles e ver se tem energia. Garanto que dessa vez não serei mais lesado nos meus direitos de contribuinte associado. Exijo um mínimo de satisfação e respeito. Quero ver seriedade e desprendimento. Temos de lutar por melhorias salariais. É preciso falar, mas para isso, sem está preso, sem a "alienação de expressão", sem fazer média e sem hipocrisia. A associação teve tempo demais para conseguir o que queria. Todos integrantes não tem do que reclamar. Pois são, no mínimo, agraciados. Acho que pelo excesso de competência, talvez. Não costumo assistir o mesmo filme mais de uma vez, a não ser que seja um clássico, mas acho que já vi esse filme em setembro de 2008, quando o nobre presidente havia prometido o que não pôde cumprir. E agora? Mais uma vez ele com aquele seu jeitinho amigo e engraçadinho. Não consigo me segurar de rir quando ele passa por mim. É uma figuraça. Já conseguiu o que queria, quem sabe esteja querendo mais ainda.
Como apostar em uma associação em que todos são gratificados ou exercem função comissionada, porém aos servidores digo sinceramente, sem ironia, que:

"Sonhar não custa nada
O meu sonho é tão real...

É, amigos, sonhar não custa nada mesmo. Temos de ter somente a precaução de o sonho não virar pesadelo. Alguns já estão apáticos, "embriagados", "anestesiados" e inertes. Acho que vale a pena tentar um novo sonho, mas sem lerdeza e conformismo. Seriedade e compromisso com a classe devem ser as palavras de ordem nesta assembléia. Sem falso moralismo e falsas promessas
Sem luta não há conquista. Então
Vamos todos à luta, companheiros.

Anônimo disse...
Esse último comentário foi mesmo na titela. O cara é xôu. Estamos cansado de promessas; já não bastam os políticos com aqueles sorrisinhos amerelos e estúpidos. Chega de blá-blá-blá. Vamos ao que interessa. Lembrando o grande Lívio victorius, deixemos que o presidente da associação caia no esquecimento, agora os ventos são outros. chega de idéias retrógradas e danosas à categoria. Vamos lutar por melhorias reais. Avante, pois pra frente é se anda.
Terça-feira, Junho 02, 2009 3:15:00 PM