quinta-feira, 19 de março de 2009

PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO - PODE METER O PAU

Parabéns ao PGJ, Dr. José Augusto, pela implementação do PE na instituição. Para os servidores, foi um momento único, tivemos a oportunidade de falar (segundo a nossa visão) dos erros administrativos, dos problemas da relação membro x servidor, dos benefícios salariais que quase sempre (90%) são revertidos para os promotores etc.

Fica a expectativa para a segunda parte do PE. Esperamos que o canal continue aberto...

1 comentário:
Livio Victorius disse...

"Pode meter o pau, que eu não vou levar pro lado pessoal não". Eu que o diga Dr. Vão acreditar viu...

Quinta-feira, Março 19, 2009 3:58:00 PM

2 comentários:

Anônimo disse...

"Pode meter o pau, que eu não vou levar pro lado pessoal não". Eu que o diga Dr. Vão acreditar viu...

Anônimo disse...

Apesar de concordar que alguns problemas discutidos no PES são comuns entre Promotores e Servidores, eu achei que a ênfase foi em relação aos problemas deles, principalmente na hora de atribuir relevância.