Comentários:
TAÍ, UMA IDEIA BOA A SER PROPOSTA E É DE AGORA JUNHO 2009, E FICA O DIFERENCIAL DA GRATIFICAÇÃO, QUEM TEM QUE TRABALHE 8 HORAS.
Quinta-feira, Julho 09, 2009 9:23:00 AM
Já temos um candidato às 8horas, nosso companheiro Thiago. Espero que, caso nosso pleito seja atendido, ele, voluntariamente se candidate a trabalhar 8horas diárias (que, na realidade, é uma ficção...como nosso companheiro Lívio disse, eu trabalho bem mais do que 8 horas!).
Quinta-feira, Julho 09, 2009 10:38:00 AM
Anônimo disse...
Talvez quem queira continuar com gratificação de 450,00 vai querer trabalhar 8 horas.
Quinta-feira, Julho 09, 2009 11:10:00 AM
Anônimo disse...
Um colega disse (no post anterior)que temia a não obtenção de melhorias salariais em face da redução do expediente para 6 horas. Ora, amigos, esse tipo de pensamento, com todo respeito (sei que não é isolado), é que está criando essa grande discrepância entre servidores do MP e do TJ. Senhores, os servidores do TJ pleitearam, com coragem, e conseguiram em sequência:
a-) Redução da jornada (salvo engano, após o presidente do tj ter tentando implantar as 8h em menos de 6 meses eles conseguiram voltar para as 6h.
b-)Em seguida, equiparação entre os cargos de AT e TJ, o que proporcionou um bom reajuste salarial.
c-) auxílio-saúde.
E nós, companheiros, desde do último reajuste, o que conseguimos?
O que tem que mudar é a mentalidade das pessoas...entendam de uma vez por todas: A FÓRMULA +HORAS DE TRABALHO=+PRODUTIVIDADE é insustentável, ridícula. O que aumenta a PRODUTIVIDADE é, dentre outras coisas e pedindo vênia para entrar na seara dos colegas formados em Administração, é o BINÔMIO SATISFAÇÃO/ORGULHO DE FAZER PARTE DO ÓRGÃO + QUALIDADE DE VIDA. Não temos, atualmente, nenhum dos dois no MP/RN. 70% dos servidores deseja o quanto antes sair dos quadros da instituição através da aprovação em concurso público, visando obter em outro Órgão a valorização que não lhes é concedida no MP; Os 30% restantes já estão tão sem esperança que adotam a idéia do "EU NÃO VOU ME MATAR POR UM ÓRGÃO QUE SEQUER ME CONCEDE UM VALE-COXINHA DE 300 REAIS". Sendo assim, o que tem que ser ressaltado para o novo PGJ é que precisamos, por uma questão de justiça, da redução da carga horária e que isso não afetará a produtividade. Depois, pleiteamos uma melhoria salarial através da aprovação de um novo PCS.
Quinta-feira, Julho 09, 2009 11:12:00 AM
Anônimo disse...
Quando o assunto é jornada de trabalho o Blogdosindsemp bomba!!!!! Vamos mostrar nossas indignações com ato, uma movimentação,a ssim eles vão ter "medo" da gente! não podemos ser subvernientes,imagine saindo nos jornais nossa insatisfação?
Quinta-feira, Julho 09, 2009 11:13:00 AM
Anônimo disse...
Omi, assuma logo essa assemp, vamos fazer movimento.....Não posso esperar agosto chegar, 6 horas já.
Eu não posso esperarrrrrr!!!!!
Quinta-feira, Julho 09, 2009 11:16:00 AM
Anônimo disse...
Júnior, omi, cadê tu?
Estou em Mossoró, trabalhando e postando comentários, amanhã estarei na sede da PGJ em Natal para reunião com a diretoria. Um abraço.
Anônimo disse...
JÚNIOR, ESTOU GOSTANDO DA SUA AGILIDADE NOS POSTS, PARABÉNS.
OMI ,TÁ BOMBANDO!!!!!!
Quinta-feira, Julho 09, 2009 11:32:00 AM
Livio Victorius disse...
Concordo com o colega que disse que trabalhar 8 horas não é sinônimo de produtividade. Conheço a realidade do TJ aqui em Mossoró, conheço várias pessoas que lá trabalham e todos são unânimes em afirmar que com a chegada das 6 horas se acabaram as saídas durante o expediente para resolver assuntos particulares e com isso a produtividade aumentou.
Quinta-feira, Julho 09, 2009 1:24:00 PM
Anônimo disse...
PRATICAMENTE TODO O FUNIONALISMO OPTA PELAS JORNADA DE 30 HORAS, POR QUE O MP/RN E TÃO INTRANSIGENTE?
Quinta-feira, Julho 09, 2009 1:59:00 PM
17 comentários:
TAÍ, UMA IDEIA BOA A SER PROPOSTA E É DE AGORA JUNHO 2009, E FICA O DIFERENCIAL DA GRATIFICAÇÃO, QUEM TEM QUE TRABALHE 8 HORAS.
Já temos um candidato às 8horas, nosso companheiro Thiago. Espero que, caso nosso pleito seja atendido, ele, voluntariamente se candidate a trabalhar 8horas diárias (que, na realidade, é uma ficção...como nosso companheiro Lívio disse, eu trabalho bem mais do que 8 horas!).
Talvez quem queira continuar com gratificação de 450,00 vai querer trabalhar 8 horas.
Um colega disse (no post anterior)que temia a não obtenção de melhorias salariais em face da redução do expediente para 6 horas. Ora, amigos, esse tipo de pensamento, com todo respeito (sei que não é isolado), é que está criando essa grande discrepância entre servidores do MP e do TJ. Senhores, os servidores do TJ pleitearam, com coragem, e conseguiram em sequência:
a-) Redução da jornada (salvo engano, após o presidente do tj ter tentando implantar as 8h em menos de 6 meses eles conseguiram voltar para as 6h.
b-)Em seguida, equiparação entre os cargos de AT e TJ, o que proporcionou um bom reajuste salarial.
c-) auxílio-saúde.
E nós, companheiros, desde do último reajuste, o que conseguimos?
O que tem que mudar é a mentalidade das pessoas...entendam de uma vez por todas: A FÓRMULA +HORAS DE TRABALHO=+PRODUTIVIDADE é insustentável, ridícula. O que aumenta a PRODUTIVIDADE é, dentre outras coisas e pedindo vênia para entrar na seara dos colegas formados em Administração, é o BINÔMIO SATISFAÇÃO/ORGULHO DE FAZER PARTE DO ÓRGÃO + QUALIDADE DE VIDA. Não temos, atualmente, nenhum dos dois no MP/RN. 70% dos servidores deseja o quanto antes sair dos quadros da instituição através da aprovação em concurso público, visando obter em outro Órgão a valorização que não lhes é concedida no MP; Os 30% restantes já estão tão sem esperança que adotam a idéia do "EU NÃO VOU ME MATAR POR UM ÓRGÃO QUE SEQUER ME CONCEDE UM VALE-COXINHA DE 300 REAIS". Sendo assim, o que tem que ser ressaltado para o novo PGJ é que precisamos, por uma questão de justiça, da redução da carga horária e que isso não afetará a produtividade. Depois, pleiteamos uma melhoria salarial através da aprovação de um novo PCS.
Quando o assunto é jornada de trabalho o Blogdosindsemp bomba!!!!!
Vamos mostrar nossas indignações com ato, uma movimentação,a ssim eles vão ter "medo" da gente! não podemos ser subvernientes,imagine saindo nos jornais nossa insatisfação?
Omi, assuma logo essa assemp, vamos fazer movimento.....
Não posso esperar agosto chegar, 6 horas já.
Eu não posso esperarrrrrr!!!!!
Vamos ter que colocar uma faixa na ponte Newton Navarro.
"NÃO POSSO ESPERAR AGOSTO CHEGAR, SEIS HORAS JÁ"
(SERVIDORES DO MINISTÉRIO PÚBLICO DO RN)
Se queiram eu pago a faixa.
Júnior, omi, cadê tu?
NOS SERVIDORES SOMOS MUITO BONZINHOS, TEMOS QUE NOS TORNAR UMA CATEGORIA FORTE, CHEGA, CHEGA.
PELO MENOS NÓS CONCEDA AS SEIS HORAS DE JORNADA DE TRABALHO.
JÚNIOR, ESTOU GOSTANDO DA SUA AGILIDADE NOS POSTS, PARABÉNS.
OMI ,TÁ BOMBANDO!!!!!!
Concordo com o colega que disse que trabalhar 8 horas não é sinônimo de produtividade. Conheço a realidade do TJ aqui em Mossoró, conheço várias pessoas que lá trabalham e todos são unânimes em afirmar que com a chegada das 6 horas se acabaram as saídas durante o expediente para resolver assuntos particulares e com isso a produtividade aumentou.
PRATICAMENTE TODO O FUNIONALISMO OPTA PELAS JORNADA DE 30 HORAS, POR QUE O MP/RN E TÃO INTRANSIGENTE?
OMI, TODOS DO TJ ESTÃO SATISFEITOS, TEM HORÁRIO DE 6 HORAS, VALE ALIMENTAÇÃO, E SAÚDE. FICO SÓ BABANDO!!!!!1
EU TÔ QUASE BATENDO NA PORTA DO PGJ E PEDINDO POR AMOR DE DEUS, NÓS CONCEDA 6 HORAS DE TRABALHO.
De todos os pleitos, a jornada de 6horas é a que possivelmente doa/machuque menos no "bolso" da instituição.
6 horas ja!!!!!!
TEMOS QUE IR PARA IMPRENSA E FALAR DE NOSSAS INSATISFAÇÕES.
Acho que esta portaria da DPU seria um ótimo modelo a ser usado pelo nosso órgão. Entre outras coisas (compensação por eventuais atrasos...), deixou bem clara a carga horária para quem recebe gratificação, o que ao meu ver é muito justo. Um dia a gente chega lá.
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