Caros colegas, muitos de vocês cobraram de nós integrantes da Comissão Pró-Sindicato que nos reuníssemos com os diretores da ASSEMP para procurarmos a melhor forma de se chegar a um consenso sobre: transformar a ASSEMP em sindicato, seguindo uma promessa de campanha feita pela atual diretoria da Associação, ou marcar a assembléia para fundação da nossa entidade representativa e a ASSEMP continuar existindo e desempenhando a sua verdadeira finalidade, que é de congraçamento e recreação. Pois bem, fizemos isso. Conversamos com o Josenilson, expusemos todos os nossos motivos e ele nos pediu um prazo para que a ASSEMP tentasse atender as principais necessidades apresentadas pelos servidores desde o início da nossa mobilização, que ocorreu no início de agosto deste ano. No dia da reunião, realmente não chegamos a definir um prazo, mas deixamos bem claro que ele seria dado se a categoria votasse favoravelmente a sua concessão. E isso aconteceu, entretanto, em momento algum dissemos que esse prazo seria até o final do mandato da atual diretoria, por isso me causa espanto o fato de agora o Presidente da ASSEMP dizer que não pode colocar sob votação a transformação da Associação em Sindicato. Não divulgamos no blog nada que não fosse a mais pura verdade acerca do que foi conversado com o Presidente da ASSEMP e, como já estamos "vacinados”, não vamos entrar em nenhuma polêmica. Apenas esperamos que todos aqueles que apóiam a fundação do SINDICATO - e também aqueles que não querem que ele seja fundado - participem da próxima ASSEMBLÉIA EXTRAORDINÁRIA marcada pela Diretoria da Associação para o próximo dia 03/12/08 (os assuntos a serem debatidos estão postados nesse blog). Pedimos que vocês não deixem que uma dúzia de servidores (leia-se diretores) decidam a continuação ou possível dissolução da ASSEMP. Participem, cobrem, afinal de contas a contribuição que você faz todo mês lhes dá o direito de ter voto e voz. Nós da Comissão Pró-Sindicato manteremos as providências para que a ASSEMBLÉIA DE FUNDAÇÃO DO SINDICATO ocorra antes do início do recesso. Já que a promessa de campanha da atual diretoria da ASSEMP não vai ser cumprida, você tem a opção de votar pela dissolução da ASSEMP e apoiar a criação imediata do sindicato.
Comissão Pró-Sindicato
7 comentários:
Alexandre Costa disse...
Aproveitando o ensejo, gostaria de esclarecer que é de suma importância que o Sindicato seja fundado e esteja legalmente constituído até a data da Assembléia Geral que tratará, especificadamente, da Dissolução da ASSEMP, vez que, na oportunidade, os associados também irão discutir a respeito da doação do patrimônio da Associação, bem como, da pecúnia.De outro bordo, muito embora existam associados e Diretores que almejam a transformação da ASSEMP em um SINDICATO, lembro mais uma vez que essa situação é imposível posto que existem, também, associados que desejam a manutenção da ASSEMP, razão pela qual, como somos, também, representantes dessas pessoas, não podemos tomar qualquer atitude individual, ou em Diretoria, que venha prejudicá-las.Espero que entendam a nossa situação perante os fatos e relevem as decisões dos associados que compõem a Diretoria da ASSEMP, se estas, por algum infortúnio, vos desagradou.Com isso, aguardo a presença de todos na ASSEMBLÉIA EXTRAORDINÁRIA aprazada para o dia 3 de dezembro próximo, oportunidade em que será consultado ao associados presentes se eles querem dar início à dissolução da ASSOCIAÇÃO, pois, em que pese o desconhecimento de grande parte dos associados, pelos termos do ESTATUTO DA ASSEMP, mesmo que a DIRETORIA queira, ela não pode decidir por você.Sem mais para o momento e, agradecido por mais uma vez utilizar deste espaço para esclarecer dúvidas e indagações a respeito da ASSEMP, renovo os votos de elevada estima e especial congratulação ao colega José Júnior pela forma com que brilhantemente conduz as discussões do blog do SINDSEMPRN.Alexandre CostaDiretor Jurídico ASSEMP
Segunda-feira, Dezembro 01, 2008 12:24:00 AM
Caro Alexandre, seu esclarecimento de que é importante fundar o sindicato antes desta assembléia é oportuno, 1º porque revela que a ASSEMP está propondo a esta comissão 3 dias, enquanto a mesma, sugeriu 60 dias; 2º porque responsabiliza os servidores caso a ASSEMP não seja dissolvida. Espero que os Associados percebam que não são apenas seus planos de saúde que estão em jogo.
Paulo disse...
Como a associação convoca esta assembléia para uma quarta-feira? como os servidores do interior vão participar? e ainda, se a comissão do sindicato não realizou a fundação por causa do prazo que a assemp solicitou, como poderá a assemp propor dissolvição se o sindicato ainda não existe legalmente? chega de perder tempo com essa turma da associação, vamos fundar o sindicato e pronto
Segunda-feira, Dezembro 01, 2008 9:27:00 AM
Livio disse...
Pessoal, pelo amor de Deus. Até quando a gente vai querer levar na cara pra entender que a saída é criar uma instituição forte o suficiente pra lutar pelos nossos direitos. A ASSEMP já provou que tudo que pode fazer pelos seus associados é “pedir” pelos seus direitos. Pessoal, direito não se pede a ninguém, direito se reivindica. O tempo da ASSEMP já passou. O avanço dos tempos pede a criação de um sindicato. A ASSEMP servia bem quando o MP só tinha um pouco de servidores na capital do estado. Agora temos mais servidores no interior do estado que na capital e somente um sindicato pode atender nossos anseios.
Alexandre Costa disse...
Esclarecimentos a respeito1º - A ASSEMP não está propondo nada à Comissão. NÃO EXISTE NENHUMA PROVA DISSO!;2° - Em nenhum momento eu sugeri a instalação do Sindicato antes da Data da Assembléia Extrardinária aprazada para o dia 3 de dezembro, mas sim, antes da Assembléia Geral que, caso os associados assim desejem, será aprazada para uma data futura, respeitado o prazo mínimo de 15 dias (favor ler com atenção meus comentários e interpretá-los a partir de um raciocínio imparcial, não dando ensejo às falsas e tendenciosas interpretações que, de maneira irresponsável, indicam que a Diretoria da ASSEMP está boicotando a criação do SINDICATO);3º - A ASSEMP só aceita sugestões dos ASSOCIADOS, razão pela qual convocou ASSEMBLÉIA EXTRAORDINÁRIA;4º - A ASSEMP não pode responsabilizar os servidores pela sua não-Dissolução, vez que, ela somente não será dissolvida se os seus associados votarem pela sua permanência, obedecidos o quorum e a maioria absoluta descritos em seu estatuto. Com isso, mesmo que seja da minha vontade, eu, Alexandre Costa, não posso ir de encontro ao que supostamente decidirá a ASSEMBLÉIA GERAL.P.S. Reproduzo, aqui, com todo o respeito, as palavras proferidas por colega funcionário: "Há tempos se falava que 'a hora é essa', mas, muito antes deu (sic!) nascer já se cantava 'quem sabe faz a hora, não espera acontecer'".
Segunda-feira, Dezembro 01, 2008 8:33:00 PM
Renatta - Caicó disse...
Afinal Alexandre o que vc quer dizer? Ou eu estou ficando "tonta", ou vc no seu primeiro comentário não sugeriu que o Sindicato seja criado até amanhã dia 03? Por favor me explique! Não estou conseguindo entender mais nada.Renatta
Terça-feira, Dezembro 02, 2008 11:20:00 AM
Augusto - MSales disse...
O Colega Alexandre realmente é hilário. Ele sempre fala o que quer, mas nunca está preparado para ouvir/ler as réplicas. O seu conhecimento jurídico parecer que o tira do mundo dos normais. Sem falar no seu aguçado senso crítico acerca dos erros/equívocos de gramática que alguns colegas cometem ao fazerem os seus comentários. Espero que os servidores e associados da ASSEMP estejam atentos aos artifícios que estão sendo usados pela DIRETORIA DA ASSEMP no intuito de impedir que o SINDICATO seja criado. Renovo os votos de elevada estima e especial congratulação ao colega José Júnior pela forma com que brilhantemente conduz as discussões do blog.
Renatta disse...
Gostaria de esclarecer a todos o conteúdo do comentário enviado pelo colega Alexandre.Em contato com a diretoria da ASSEMP, foi-me esclarecido que a Assembléia que irá ocorrer dia 03 será uma "ASSEMBLÉIA EXTRAORDINÁRIA" que terá como assunto a dissolução ou não da ASSEMP, tendo em vista que na referida associação existe os sócios que não são servidores efetivos do MP e se beneficiam com os convênios disponibilizados pela associação, não podendo portanto a diretoria da ASSEMP extinguir por vontade própria esta instituição, prejudicando assim estas pessoas que, poderiam no futuro ingressar com uma representação judicial contra os mesmos(diretores).Portanto faz-se necessário que as pessoas interessadas na dissolução da associação estejam presentes nesta "ASSEMBLÉIA EXTRAORDINÁRIA". Depois de definido este processo de dissolução é que será convocada uma "ASSEMBLÉIA GERAL" para ser decidido o que seria feito com o patrimônio da ASSEMP.De antemão quero informar a todos que nós da comissão já estamos buscando alternativas para tentar incluir estes servidores que não são efetivos do quadro do MP numa modalidade especial de associados dentro do sindicato, pois não queremos de forma alguma que, independentemente do vínculo que o servidor tenha com a instituição, eles sejam prejudicados, perdendo os benefícios que usufruem.Queremos ser representantes de todos, não de um tipo de servidor.Sintam-se todos acolhidos.Atenciosamente
Terça-feira, Dezembro 02, 2008 6:51:00 PM
Alguns comentários estão sendo enviados para o e-mail sinsemp@hotmail.com, sem passar pela verificação, favor utilizem a caixa de comentário no final do post.
Comissão Pró-Sindicato
domingo, 30 de novembro de 2008
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5 comentários:
Aproveitando o ensejo, gostaria de esclarecer que é de suma importância que o Sindicato seja fundado e esteja legalmente constituído até a data da Assembléia Geral que tratará, especificadamente, da Dissolução da ASSEMP, vez que, na oportunidade, os associados também irão discutir a respeito da doação do patrimônio da Associação, bem como, da pecúnia.
De outro bordo, muito embora existam associados e Diretores que almejam a transformação da ASSEMP em um SINDICATO, lembro mais uma vez que essa situação é imposível posto que existem, também, associados que desejam a manutenção da ASSEMP, razão pela qual, como somos, também, representantes dessas pessoas, não podemos tomar qualquer atitude individual, ou em Diretoria, que venha prejudicá-las.
Espero que entendam a nossa situação perante os fatos e relevem as decisões dos associados que compõem a Diretoria da ASSEMP, se estas, por algum infortúnio, vos desagradou.
Com isso, aguardo a presença de todos na ASSEMBLÉIA EXTRAORDINÁRIA aprazada para o dia 3 de dezembro próximo, oportunidade em que será consultado ao associados presentes se eles querem dar início à dissolução da ASSOCIAÇÃO, pois, em que pese o desconhecimento de grande parte dos associados, pelos termos do ESTATUTO DA ASSEMP, mesmo que a DIRETORIA queira, ela não pode decidir por você.
Sem mais para o momento e, agradecido por mais uma vez utilizar deste espaço para esclarecer dúvidas e indagações a respeito da ASSEMP, renovo os votos de elevada estima e especial congratulação ao colega José Júnior pela forma com que brilhantemente conduz as discussões do blog do SINDSEMPRN.
Alexandre Costa
Diretor Jurídico ASSEMP
Como a associação convoca esta assembléia para uma quarta-feira? como os servidores do interior vão participar? e ainda, se a comissão do sindicato não realizou a fundação por causa do prazo que a assemp solicitou, como poderá a assemp propor dissolvição se o sindicato ainda não existe legalmente? chega de perder tempo com essa turma da associação, vamos fundar o sindicato e pronto
Esclarecimentos a respeito
1º - A ASSEMP não está propondo nada à Comissão. NÃO EXISTE NENHUMA PROVA DISSO!;
2° - Em nenhum momento eu sugeri a instalação do Sindicato antes da Data da Assembléia Extrardinária aprazada para o dia 3 de dezembro, mas sim, antes da Assembléia Geral que, caso os associados assim desejem, será aprazada para uma data futura, respeitado o prazo mínimo de 15 dias (favor ler com atenção meus comentários e interpretá-los a partir de um raciocínio imparcial, não dando ensejo às falsas e tendenciosas interpretações que, de maneira irresponsável, indicam que a Diretoria da ASSEMP está boicotando a criação do SINDICATO);
3º - A ASSEMP só aceita sugestões dos ASSOCIADOS, razão pela qual convocou ASSEMBLÉIA EXTRAORDINÁRIA;
4º - A ASSEMP não pode responsabilizar os servidores pela sua não-Dissolução, vez que, ela somente não será dissolvida se os seus associados votarem pela sua permanência, obedecidos o quorum e a maioria absoluta descritos em seu estatuto. Com isso, mesmo que seja da minha vontade, eu, Alexandre Costa, não posso ir de encontro ao que supostamente decidirá a ASSEMBLÉIA GERAL.
P.S. Reproduzo, aqui, com todo o respeito, as palavras proferidas por colega funcionário: "Há tempos se falava que 'a hora é essa', mas, muito antes deu (sic!) nascer já se cantava 'quem sabe faz a hora, não espera acontecer'".
Afinal Alexandre o que vc quer dizer? Ou eu estou ficando "tonta", ou vc no seu primeiro comentário não sugeriu que o Sindicato seja criado até amanhã dia 03? Por favor me explique! Não estou conseguindo entender mais nada.
Renatta
Gostaria de esclarecer a todos o conteúdo do comentário enviado pelo colega Alexandre.
Em contato com a diretoria da ASSEMP, foi-me esclarecido que a Assembléia que irá ocorrer dia 03 será uma "ASSEMBLÉIA EXTRAORDINÁRIA" que terá como assunto a dissolução ou não da ASSEMP, tendo em vista que na referida associação existe os sócios que não são servidores efetivos do MP e se beneficiam com os convênios disponibilizados pela associação, não podendo portanto a diretoria da ASSEMP extinguir por vontade própria esta instituição, prejudicando assim estas pessoas que, poderiam no futuro ingressar com uma representação judicial contra os mesmos(diretores).
Portanto faz-se necessário que as pessoas interessadas na dissolução da associação estejam presentes nesta "ASSEMBLÉIA EXTRAORDINÁRIA". Depois de definido este processo de dissolução é que será convocada uma "ASSEMBLÉIA GERAL" para ser decidido o que seria feito com o patrimônio da ASSEMP.
De antemão quero informar a todos que nós da comissão já estamos buscando alternativas para tentar incluir estes servidores que não são efetivos do quadro do MP numa modalidade especial de associados dentro do sindicato, pois não queremos de forma alguma que, independentemente do vínculo que o servidor tenha com a instituição, eles sejam prejudicados, perdendo os benefícios que usufruem.
Queremos ser representantes de todos, não de um tipo de servidor.
Sintam-se todos acolhidos.
Atenciosamente,
Renatta
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